姑且不论此话的心态问题，单说推演的逻辑就有问题。这个逻辑问题在于颠倒了事物的因和果，因为任何事情都不是会了才去干，而是干了才会的，你不干，怎么谈得上擅长呢？谁都是干出来、学出来的。
对于文稿写作，尤其如斯，光说不练，那是假把式。
刚参加工作那会儿，我是个如假包换的公文“小白”，不夸张地说，我连公文有多少文种、哪些是上行文、哪些是下行文、请示与报告有什么区别、标准格式该如何这样的问题都不甚了了。但自从被领导赶鸭子上架之后，我就坚持做三件事情。
第一，看别人怎么写。大家都知道，收发文是办公室的一项重要职能，我利用这个便利，先睹为快，重点关注上级来文，从简单的通知开始，看人家如何排版，如何取标题，如何分条表述，慢慢就找到点感觉了。正所谓“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”。
第二，问别人怎么写。每接到写作任务，我就先找有经验的前辈请教，一些专业问题还咨询具体负责同志。最重要的是，我会逮住机会，向领导报告自己的构思和考虑，请领导指点指点，领导见我积极，也乐见其成。写完以后，我再请他们看，帮我提意见，改正不足。这样，不仅让我集“百家所长”，避免走弯路，快速精进，同时还增进了情谊，营造了和谐的氛围。这叫站在巨人肩膀上，看的更远，走的更快。
第三，看自己怎么写。什么意思？就是构思时多问自己几个问题，譬如，写作意图是什么、要表达什么观点、如何谋篇更合适、材料怎么来、哪些该写、哪些不该写、哪些先写、哪些后写，不一而足。写完之后，再回过来审视，与同类文稿作个比较，综合审视差距在哪里、哪些是创新的、哪些是借鉴的，这叫做“知人者智，自知者明。”
那几年，我反复做这三件事情，把每次写作当成练兵机会。从通知、请示、报告这些基本文种开始，一个一个地攻，从标题、结构、语言、修辞等要素着手，一块一块地啃。功夫不负有心人。就这样，经过七八年时间，常用文种写了不下百篇，终于悟出了不少道理，积累了经验，对文稿的理解逐步深入，不知不觉间，也就“擅长”写材料了。
若是有人问我这个过程的奥妙，我乐于打这样一个比方：写材料就像游泳，如果不下到水里反复游，即便你脑子里有一万种游泳的理论，照样游不动。所以，说一千道一万，关键还是要去做，其实世间万事何尝不如此，在“会”与“不会”之间，就差一个“干”字。那些表面看起来长在人家心里的才华，实际是在忐忑不安中试探出来的，看似出口成章的金句，实际是在千百次推敲中推出来的。
这20年来，尽管我也认为我“不太会”，但我没退缩，没放弃，边干边学，在实践中积累摸索，终于让自己也“会”了一些，还迎来了《笔杆子修炼36堂课：公文写作精进之道》一书的诞生。希望你也明白这个道理，在文字路上不畏艰险，大胆去写、大胆去试，哪怕跌跌撞撞也别停下，只要坚持了、挺住了，就会有收获！如果你对我的成长历程感兴趣，下面有链接。
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