人才九宫格，通常是公司用来盘点自己员工的工具，主要目的是将人才进行分类，基于不同人才类型，提供不同的发展策略，达到“因材施教”的效果大家可以用来做自我分析和自我职业规划～基于不同的自我定位，制定适合自己的职业发展策略
