这五种能力不具备的话，领导只会打压不会提拔，你具备几个？

在职场上要想混得好，还是要具备一些能力的，如果下面这五种能力都不具备的话，领导只会打压你，绝对不会提拔你对照一下吧，看看自己具备几个？

【1】讨价还价。

很多人说讨价还价怎么变成一种能力了，在小编看来，如果在职场上你没有讨价还价的能力，本身就说明你这个人比较的弱势，想混出个名堂来，着实有困难，所以讨价还价，可是自己很重要的一项能力，一定要朝这方面去想，朝这个方向去靠拢。

【2】学习适应。

学习和适应的能力，也是在职场上立住脚，并且有很好发展的一个基础性的能力，道理特别的简单，如果你不具备学习的能力，你根本就没有办法适应各个岗位，如果你没有适应的能力，环境稍微一变化，你就不知所措了，哪里还能够谈什么发展呢？

【3】协调组织。

协调和组织能力也是在职场上往上晋升的基础能力，一个是你的协调不好，给你安排一个项目，你根本组织不起来这样的情况下，领导根本不会重用你的，只会把你当做一个平庸之辈进行打击，所以在协调和组织能力上，也是要好好历练一番的。

【4】自我改善。

所谓的自我改善，言外之意，自己要能够清醒认识到自己的问题，然后自己去找到问题的答案，并且把这些答案践行到自己的行为当中，这样进行不断的自我改善，你才能够真正的在职场上有发展的前途。

【5】办事成事。

最终所有的能力都归结到会办事，能把事办成这一点上，领导看人有时候看的是很准的，你能不能办成事？有没有办事的能力，领导一试探基本上就知道了，所以办事成事才是你最关键的一项能力。