我们在职场中和同事进行相处需要注意许多方面,其中同事的人品就是需要注意的第一大点。那么我们应该从哪些方面来了解同事的人品呢?
【1】看外貌打扮
了解同事的人品,要看他的外貌打扮。一个人如果想要认识另外一个人的话,首先看到的就是他的外貌和打扮。俗话说面由心生,如果一个人面相较为柔和的话,他在日常生活中很大可能也是一个比较温柔的人。一些内心较为阴暗的人也会在他们的外貌打扮上体现出来,比如说贼眉鼠眼。但是外表并不代表全部,你还需要看下面三点。
【2】看言行举止
了解同事的人品,要看他的言行举止。一个人的人品是可以从他的言行举止方面看出来的,比如说一些细节的体现。当我们一起外出吃饭时,有礼貌的人都会向服务人员进行道谢。如果一个人经常对周围的人保持较为礼貌姿态的话,这个人的人品肯定不会太差。
【3】看与熟人相处
了解同事的人品,要看他与熟人的相处。要想了解一个人最真实的状态,就要看他与亲人以及朋友之间是如何相处的,如果他对带一些陌生人较为彬彬有理,但是对待亲人却大声呵斥的话,我们一定要注意远离这样的同事。因为即使他现在对你的态度较好,但是当你们熟悉以后,他的态度肯定会有所改变的。
【4】看危机处理
了解同事的人品,要看他的危机处理。一个人的人品怎么样,是要看他在危机状态时会有什么样的行为。比如说我们有时候会遇到这样一种矛盾情况,面对一个危机时,把其他人推出来的话,我们就可能会免于责骂,但是如果我们自己承担的话,就有可能会丢掉工作。这种情况下,如果一个人把责任推给其他人,这样的人肯定是不能深交的。
一个人的人品是我们判断是否值得结交的主要因素,如果一个人的人品较差的话,这样的朋友是根本没有必要结交的,既浪费时间,而且对我们没有丝毫的益处。
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