从测试形式上看，2017年全国90所自主招生资格院校，其中有16所高校无笔试只需面试，有7所高校会对特别优秀的学生采取免笔试只需面试的形式，少数高校除了需要笔试以外还实行了上机测试、心理测试、体质测试的新考核形式，剩余多数高校采取笔试+面试的形式。
对于自招院校来说，得优秀者得天下。参加自主招生的考生，不仅要面临基础扎实与否的考核，更要接受综合素质、学科特长、创新潜质等多方面的考察。所以，只有详尽了解自主招生笔试、面试特点，才能自如应对2017及以后的自主招生考试。
那么，自主招生笔试有何特点、如何应对？自主招生面试又有哪几种形式？各有什么要注意的？来看自主招生信息平台（微信ID：zzzs985）今天为大家做的经验分享。
【笔试内容及应对方法】
一、笔试怎么考？
自主招生笔试的考核内容来源于高考又高于高考，其难度略大于高考，题型丰富，很少有基础题，近些年竞赛试题也逐渐进入自主招生的考试范围并受到越来越多高校的喜欢。
与高考不同的是，自招不设大纲，特别是各校独立命题，很多考生对自招考核的内容无从把握，如果只按照准备高考的方式准备自招，这必然是不行的。自主招生笔试命题中试题难度所占比例一般是七成以上是课内所学，剩下三成是课外知识或大学知识，考查内容主要有语文、数学、英语、物理、化学、文史综合考核等内容，在命题原则上，自主招生就是利用有效的区分度的试题，考查学生理解能力、计算能力、推理能力、迁移能力、探究能力等。
另外，特别需要注意的是近几年不少自主招生高校将综合能力考察纳入到了笔试的考察范围内，这个就类似于公务员考试的行测考试，各种能力测试题都会有涉及，还有的高校也将申论的写作作为考核的内容，因此报考相关高校的考生一定要认真备考。
自招笔试各高校所涉及到的知识点大体相同，但是每个学校甚至学校下属的学院又有所侧重，各有自己的特色。例如：2016年华中农业大学的笔试集农科、时政、哲学、古代文化等多方面知识为一体进行考察，部分题目甚至用古文出题。与农业相关的题目涵盖了绿色超级稻、三北防护林、二十四节气，甚至还有华农标志性成果。逻辑推理方面的题目着重在对图形和数字的规律寻找，以及对事件真假的推理，与公务员行测内容相似。
2016年山东大学中文专业作文题目：校训的意义和作用。题目中分别列举了清华大学和山东大学校训的具体内容，请各位同学就这两所高校的校训进行分析和介绍。
二、笔试应对策略
在高考后仅有一两天的情况下，去突击学习未掌握的知识点是不明智的，最重要的是要保持高考的心态，告诉自己高考还并未结束，还要在自主招生的路上做好准备，千万不能抱着高考后完全放松的心态来参加考试。
自招笔试前首要明白的就是自身定位，能够参加报考院校的自主招生本身就突出了自己是优秀的学生，在心理上一定要自信，另外在笔试准备上也不要妄自菲薄。其实参加自主招生的考生都差不多，考前都是要准备高考，很难顾及到自主招生笔试的准备工作，因此在考试过程中有所策略，在细节处取胜。
1、关于数学：
难度略高于高考选择题7、8题的难度，建议考生练习高考选择题中的7、8题以及填空题的后两道题。解答题可参考高考后两道题，同时多练习自主招生真题。自主招生数学考试需要注意的另外一个非常重要的问题是解题速度。因为考察难度高于高考，范围又较广，容易造成答题时间不够的问题，要控制好节凑，分配好时间，发挥好自己的优势。
2、关于语文：
语文试题灵活多变，综合性强，阅读更具深度，作文更突出思辨性和社会性。
3、关于物理：
物理部分试题难度相当于竞赛初赛题，考察知识点涵盖力学、热学、电磁、光学、近代物理等，考生需要注意复习高考考纲未涉及到的部分内容和竞赛内容。
【面试类型及应对策略】
自主招生面试面试类型通常包括一对一、一对多、集体讨论等，各类型特点不同，需要注意的问题也不一样。
一、个人陈述型
1、面试方法：
个人陈述型面试通常按10-20人分成大组，每次进入一名考生，接受3-5名面试官的集体面试，面试时间为每人1分钟。一般要先进行自我介绍，考官会问一些最基本的问题，一般都从考生的基本情况开始提问。如：在学校学习情况如何，家里有没有兄弟姐妹，为什么要报考这所学校，在学校和同学关系如何等等，一般对考生基本情况的了解不会超过十五分钟。
2、应对策略：
陈述型面试相对是自主招生面试中比较传统直接的一类，你问我答，没有太多交锋，最重要的是考生的日常知识储备和个人能力，注意入场时要有礼貌，谈吐大方、得体、自信。因为是面试官对你一个人的提问，接到问题后，冷静思考、有条理地进行回到即可。
二、辩论面试
1、面试方法：
参加辩论面试方式的考生被分成若干个人数相等的小组，一般每组四人或者六人，然后每次有两组考生参加面试。考官在向考生说明规则后，发放辩论题目。随机指定正方和反方，让两组展开讨论。
拿到辩题之后，考官会给考生5~10分钟的准备时间，这段时间让考生准备观点和论据，让组员确定发言顺序和辩论者的角色。准备时间过后，辩论正式开始，一般会进行30分钟左右，每位考生大学会有1~3次的发言机会，每次发言时间为1~3分钟。 辩论结束，这个面试环节也就结束了。有时候，考官还会就辩题的一些问题向某位考生提问，或是让每位考生对这次的辩论作一个一句话的总结。
2、应对策略：
辩论面试一般都是对考生品德、能力、心理、综合能力考察，因此对考生的综合素质要求比较高，在面试过程中需要注意以下事项：
（1）言简意赅，切记滔滔不绝。言多必失，尤其是在辩论的过程，你说的每句话都有可能成为对方攻击的目标。所以，表明自己的观点即可，没必要过分的强调，让自己陷入被动。
（2）有理有据有节，不要锱铢必较。要明白双发都有自己的观点，没必要把自己的观点强加在对面的身上、辩论不是为了说服对方，而是要说服评委把对方的缺点展示出来。对对方的辩友要礼貌对待，切不可进行人身攻击。
（3）不要抢话，让对方说完了自己再说。要照顾到其他的成员，如果自己已经发言了很多次，要礼貌的谦让与一下，让别的考生也有发言的机会。
三、无领导的小组面试
1、面试方法：
有些学校面试采用国际通行的“无领导小组讨论”方式，考生5人一组，面对3~5名评委，先有1分钟的自我介绍，然后陈述抽到的问题，最后其他四名同学可以阐述自己的观点，一场大概持续50分钟左右。考官也会根据题目提一些延展性问题，问题涉及古今中外诸多领域，讲究思辨想象，谢绝标准答案，不少考题提及的命题颇具有哲学色彩，设问方式值得思考，值得琢磨乃至深思。
有的学校面试时5名考生一组，每人先用1分钟阐述同一个问题，然后在余下的半个小时里，小组成员一起讨论另一个问题，讨论过程中既要陈述自己的观点，又要讨论、辩论，有的学校最后还有1分钟的总结陈述。重点考察学生在讨论过程中的组织、计划、判断、决策、分派任务等方面的能力。
无领导的小组面试还有一种形式是每组四人，每次有两组考生参加面试，考官在向考生说明面试规则之后，发放讨论题目。这类题目一般会以一篇文章或多篇文章的形式出现，要求考生针对问题展开讨论，最终形成一个结论。例如，面对日益严重的城市拥堵问题，你有什么看法?
考生有5到10分钟的准备时间，然后开始进入正式的讨论，这个面试方式一般会进行45分钟作用，跟辩论面试一样，每位考生在这次讨论中有1至3次的发言机会，时间为1至3分钟。
考官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作所产生的成果成功与否的基础上，根据小组面试过程中考生在团队中所扮演的角色，以及每一个考生对团队的贡献多少进行打分。
2、应对策略：
（1）结合自己的性格特点、自身状况和现场情况，选择适合自己的角色。当团队中有比自己更合适的破冰者，要把主动权让出来，积极配合他，一个话题的积极参与者也同样可以得到高分，表现出色的话甚至可以超过破冰者和领导者。
（2）要想作为破冰者，必须要有统领全局的能力，全面把握主题词并展开话题，让大家把问题聚集。
（3）总结陈词必须有概括性，有高度，有价值的升华，不能流于形式。
（4）作为话题的领导者，要能够引领话题的最终走向。时刻关注小组讨论的动向，及时阻止不必要的争论和偏题离题现象，使小组的讨论气氛和谐、热烈。
（5）把握每一次的发言机会，但要学会时点到即可，不要废话连篇。
四、场景面试
1、面试方法
场景面试一般用于英语场景测试中，及考官给出一个对话的场景，让多个考生共同参与。比如，给你一具餐厅的场景，让考生甲扮演服务 生，考生乙扮演顾客，然后让两个考生设计对话，进行测试。
这类面试相比较以上的几个面试方式较为简单，只要平时多注意积累一些日常用语，熟悉各种对话场景常用的词汇就可以了。有时候，考官也可能参与到其中，考生要在交流之中展示自己良好的口语表达能力和高度的英语文化认知。
2、应对策略及注意事项
（1）表达流利，举止大样，用词准确;
（2）迅速的进入场景，融入角色，和组友产生有效的互动;
（3）注意对话过程中，让你的组员能够跟你顺利的对答不要只顾自己说话，无视组员的存在，这样只会让你的成绩很糟糕。
总的来说，自招面试“万变不离其宗”，其考察内容范围无外乎四个方面的问题：考生综合运用知识的能力;考生对所报院校的认知度;考生对所报专业的认知度;考生的社会价值观。这一方面需要考生做很多准备工作：
第一，关注时事热点。评述社会现象和时事热点的题目在面试中占有一定的比重。从实际情况看，大多数高三学生平时关注这方面的内容并不多，因此考前一定要补强短板。
第二，了解目标高校和所报专业。我为什么报考这所大学?我为什么填报这个专业?我对它了解吗?它又适合我吗?为了回答这些问题，建议登录所报高校的网站，简要了解该校校史、校训、知名校友等信息;访问所申请院系的网站， 了解申请专业的课程设置、今后的科研方向等信息，初步建立学校和专业的认同感。可能的话，可以联系一名现在就读于该高校该专业的学生，具体了解有关情况。
第三，体验模拟面试，有条件者可以参加一些比较好的面试培训课程。面试攻略可以短时间内集中传授，但面试能力却只有通过实战来提高。“模拟面试”就是提高实战能力的一种办法。
第四，积极进行拓展，努力打造属于自己的亮点。考生贵有自己的特色和强项，要在全面发展的基础上努力打造自己的亮点。打造自身两点能够让考生在面试中脱颖而出，从而得到高分。
第五，对于常规问题要重视，争取回答出彩。面试内容或多或少会涉及 考生的爱好、特长、家乡情况、学校情况、大学规划、人生理想，等等。比如：你如何评价或描述你自己?你报考我们大学的理由是什么?你对四年大学有什么规划?这些问题并不难，考生均有话可说，但要做到回答出彩、让面试专家称赞可能很难。因此考生一定要精心准备。
第六，提前准备好面试当天所要求的材料、衣着等。面试材料要按照高校的要求来准备，且自己的材料一定要熟悉，因为面试时老师可能会针对某一方面来具体提问。面试所穿衣着一定要得体，最起码让人感觉舒服、正式，给面试官留下好印象很重要。
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