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麻将打出管理学

                                     麻将打出管理学

 外国人喜欢打桥牌,中国人喜欢打麻将。但是不管是桥牌、麻将,博弈之道大抵相同,都是资源整合的游戏。这企业经营也是一样,有些老板有着不错的资源,结果搞得一团糟。也有些人,什么都没有,结果干成了一番大事业。这麻将里面其实有不少的管理哲理。

  先从抓牌说起吧,每人到手的牌数量均等。抓到一手好牌,缺一张,就和不了。管理又何尝不是这样?企业有了资金、技术,但缺少人才,也成不了事。很多时候,企业家整合了许多现有资源,但偏偏少了那稀缺的资源,事业还是起不来。那么,有用的牌从哪里来?可以从社会中来,也可以从竞争对手那来。

  春秋时期,百里奚任虞国的大夫。虞国被晋国灭掉后,百里奚成了奴隶。这个时候,晋献公嫁女儿同时把百里奚作为陪嫁的奴仆送往秦国。百里奚半路上逃跑却被楚人捉去。后来,秦穆公用五张羊皮把他赎回,封为大夫。你看,这百里奚在晋国只是一个奴隶,可在秦国就成了大夫,是一张好牌啊。

  想做长远,别出老千。玩的时间长了,就算你是“千王之王”,也要败亡。做企业也是如此,一而再,再而三地出问题,那就说不过去了——出来诈,迟早是要还的。不出老千,但是也千万别和老千玩,掉进了人情与债务的双重圈套,一次就可能坑得你倾家荡产。

  打麻将的时候,很多人抓不到好牌,就说自己是臭手。其实,真正的臭手不是抓不到好牌,而是把好牌打臭了。做企业也是一个理,不是说没有人才、资源、资金,成不了大事,而是说,这些你都有,还坏了大事。

  所以,做企业,情况好的时候,不能忘乎所以;情况不如意时,也不要自暴自弃。企业家的博弈功夫,用在麻将桌上,赚多赚少,都算练手,练到的功夫用在企业经营上,可就赚大了。

  (摘自《商界评论》 图/傅树清)

  文\杨思卓  

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