加强师德师风建设，开展师德典型选树活动实施方案

在当今社会，教师的角色不仅仅是传授知识，更是塑造人格、引导价值观的重要力量。因此，加强师德师风建设，培养高素质的教师队伍，对于提高教育质量、培养社会主义建设者和接班人具有重要的意义。为此，我们提出以下实施方案：

一、明确目标

我们的目标是通过开展师德典型选树活动，树立一批师德高尚、业务精湛的优秀教师典型，以此激励全体教师提高自身素质，增强教育教学责任感和使命感。

二、活动内容

1. 评选标准：我们将以“爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人”为评选标准，全面评价教师的师德师风。

2. 评选过程：我们将通过自荐、他荐、学校推荐等方式，广泛征集候选人。经过初步筛选后，由专家评审团进行深入评议，最终确定优秀教师典型。

3. 宣传推广：我们将通过各种媒体对优秀教师的典型事迹进行广泛宣传，以此激励更多的教师向他们学习。

三、实施步骤

1. 制定详细的活动方案，明确活动的时间表、责任人等。

2. 组织教师进行自我评价和互评，形成初步的候选人名单。

3. 邀请专家进行评审，最终确定优秀教师典型。

4. 对优秀教师的典型事迹进行宣传推广，以此激励更多的教师向他们学习。

四、期望效果

通过开展师德典型选树活动，我们期望能够营造出尊师重教的良好社会氛围，提高全体教师的师德师风水平，为我国的教育事业做出更大的贡献。

总结，加强师德师风建设，开展师德典型选树活动，是我们提高教育质量、培养社会主义建设者和接班人的重要手段。我们期待每一位教师都能以此为动力，不断提高自身素质，为我国的教育事业做出更大的贡献。