是留在大城市拼搏,还是留在小县城安居?很显然,今年刚毕业了21名硕士研究生了给出了答案。达县在“千名硕博进达州”行动中成功引进了21名硕士研究生稀缺人才,为教育、环保、畜牧、农业等部门及时输送了新鲜血液,9月25日,该县已为他们全部确定了专业技术职称。
引才是起步,留才是关键,用才是目的。达县人力资源和社会保障局职称专家股在职称评定、职务聘用环节上,处处为引进人才着想,及时向达州市人社局专技科咨询引进人才职称评定的相关政策,通知引进人才的相关单位报送资料,8月27日已为引进的21名硕士研究生确定了专业技术职称,做到了快速办结。
这些硕\士研究生拿到确定专业技术职称的文件后非常高兴,纷纷表示,一定要把青春和智慧献给达县这方热土,让人生更加精彩。随着高校的扩招和考研大军的增多,留在一线城市工作的压力越来越大,大城市生活成本高,而选择回流二三线城市是明智之举。二三线城市的竞争小,刚毕业的高校生越能在公司崭露头角,受到领导的重视。特别是在获得专业技术职称后,身份得以认同,工作起来也越有激情。硕士生毕业生,一般工作2年后就可以评职称,如果能在工作期间陆续发表相关的职称论文,那么要评上副高、正高也是比较容易的。
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