2015年工作总结

    2015年在煤炭局的正确领导下，在华玫公司各级领导班子的大力支持和配合下，按照市局2015年工作要求，在2015年的监管工作中，严格按照工作职责和阶段工作重点，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立一切违章都可以杜绝、一切隐患都可以排除、一切事故都可以避免的安全理念，坚持理论联系实际，扎扎实实地开展煤矿安全监管工作。工作中服从市局的领导和安排，遵纪守法，圆满完成了各项工作目标，全年下井183个，中班夜班井也超额完成了指标，全年井下共排查隐患480多条，并现场督促全部整改落实，落实率100%。对上级检查提出的问题、整改意见及要求，也及时限期督促矿方按照市局五步工作法进行整改落实。全年杜绝了轻伤以上事故，杜绝了机电事故和非人身事故。实现了安全生产年。2015年该矿采掘现场管理、机电提升运输、一通三防、调度室标准化、双基管理、矿长目标考核等都取得了较好的成绩。　　　

    一年来主要工作如下：

    一、加强对业务知识的学习。为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，加强了业务知识学习，不断丰富自己的业务技术知识，用知识武装头脑，以改进监管工作的方式方法。遇到不懂的知识，能虚心地现场向工程技术人员请教，做到在工作中学习，在学习中提高，提高实际工作能力和水平。  　

　　积极参与省市各级业务部门组织的各项安全检查，通过与专家、上级领导共同现场检查，从他们身上也学到了很多现场检查和管理知识，逐步充实自己的现场知识。在工作实践中，结合理论和工作实际，更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。

　　积极参加华玫公司开展的一系列时政，安全教育和煤矿安全专项检查活动等，通过学习和亲临现场与员工交流，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。使我深刻领会树立真抓实干、狠抓落实的重要性。

　　二、求真务实，努力做好煤矿安全督察工作。为切实履行好工作职责，保证所驻煤矿安全监察各项工作落实到位，努力营造良好的工作环境，努力实现市局总体工作目标。第一，工作中勤于思考，作为驻矿员，对上要努力实现市政府和市局的工作思路在煤炭企业得到贯彻和落实；对所驻矿现场的管理要严格按规程标准抓好落实。在落实制度问题上，加强调查研究，始终注意将上级的方针政策、工作部署与华玫公司的实际情况结合起来；把对上负责与对职工负责结合起来；以增强工作的系统性、预见性和针对性；年初从监管的角度督促公司对安全管理制度、机构设置、矿级领导轮流带班下井制度、从业人员的培训计划、安全费用提取、目标考核、重大隐患排查治理、应急管理建设等等几十项制度和规定都以文件的形式修改整理下发。第二，工作中从严要求自己，工作中始终坚持重实际、求实效。坚持求真务实，坚持对每一个作业环境、对所经过路线的每一台设备、每一个岗点以及特殊工种的持证上岗情况都能够做到认真地、细致的进行检查，严格控制，超前防范，防治并举。贯彻落实上级要求时，始终立足高起点，坚持高标准；针对华玫公司特点和井下采掘现场实际，有针对性的制定月度检查计划、检查重点和解决问题的具体办法，每季度和公司相关人员一道对顶板管理、机电提升运输、一通三防、质量标准化等内容进行一次全面的系统的检查，坚持监察与服务相结合，为煤矿企业消除事故隐患出主意、想办法；　

    三、加强隐患排查治理力度，强化现场监管。由于该矿井地质构造复杂，结合现场实际，及时与该公司工程技术人员一道研究制定特殊地段的安全技术措施及补充完善作业规程，并认真贯彻学习，现场严格按照作业规程、措施执行，协助煤矿制订隐患排查及消除隐患方案，做到警钟长鸣，确保了现场安全施工。鉴于该矿井战线长，运输环节多且复杂，先后对提升运输系统进行了检查，完善了“一坡三挡”等安全设施。同时，对安全设施不定期的进行了专项检查，确保其安全有效、灵敏可靠，并严格执行“行车不行人、行人不行车”制度。以现场管理为重点，围绕现场抓安全，围绕问题抓整改，以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施。重点抓好采面安装，初采，初次来压，周期来压的顶板管理和放炮、移溜、回柱及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理，关键时期和公司领导生产管理人员盯在现场处理问题，有效地改善了作业环境。

    四、严格落实雨季“三防”“冬季四防”工作，及时落实完善防洪及防冻物资准备，达到质量、数量、地点与实际相符，在汛期加强24小时防汛调度，密切注意当地气象部门的天气预报，及时掌握汛情险情，该矿组织进行了年度水灾避险演练和反风演习。

    五、加强了“一通三防”及防治水方面的监督检查工作：

    为切实搞好“一通三防”工作，确保矿井安全生产，杜绝火灾、瓦斯灾害、煤尘灾害、透水事故的发生，矿于年初成立了以崔总为组长的“一通三防”工作领导小组，制定了《 “一通三防”管理机构及防治措施》，印发了“一通三防”管理规定，对各主管领导和各职能科室的职责进行了明确分工。除华玫公司认真坚持落实一通三防制度外，我个人在日常工作中加强了以下几个方面的监督检查：

    ——在通风管理方面，矿坚持以风定产，采区实现了分区通风，采掘工作面实行了独立通风，消灭了无风作业和微风作业现象。

    ——在瓦斯综合治理方面，矿除加强通风管理方面的工作外，还通过人工检测与自动检测相结合的办法，对瓦斯实行全面的监控与监测，防止瓦斯局部积聚，杜绝瓦斯超限作业。

    ——在火灾防治方面，矿坚决消灭了设备失爆，全部选用具有“MA”标志的机电设备，同时源头上加强对易燃易爆物品的管理；对采空区按规定进行密闭，并定期对防火墙进行监测。

    ——在矿尘防治方面，矿实行了煤层注水、定期除尘、净化风流、炮前炮后洒水、湿式打眼、水炮泥、镏子转载点洒水、个体防护等综合防治措施，有效地对矿尘事故进行了防治。

    ——在防治水方面，严格执行“有疑必探，先探后掘，不探不掘”的探放水原则，矿方在井下各作业面进行了探放水，对各个掘进迎头顶板淋水探清了水源及涌水量并确认无异常情况后才开始掘进作业，有力地促进了矿井安全健康发展。

   总之，在过去的2015年工作中，通过所驻矿的严格管理和自己的不懈努力，实现了年度安全生产。但是工作中还尚存诸多不足之处，主要表现在：  一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。对于检查发现的现场问题、设备问题、三违问题，口头说多，处理少；提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了至于是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪没有得到良好落实，致使现场管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。二是在各项活动中，应付心里严重，一些工作停留在表面上，在执行一些措施时空洞、泛泛，不能认真结合矿井的工作实际认真研究、制定出符合现场工作实际的、有针对性强的措施，致使一些检查效果不好，也造成监管不到位、安全问题时有发生的重要原因。对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好，致使从领导层到职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生职工有破皮红伤问题。三是安全监管不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为监管工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上、口头上。如工区周例会、月度生产会、月度安全分析会等，表现出来的应付现象比较明显，但检查中不能够及时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到各项基础管理工作也是安全工作的重要组成部分，自己的思想认识产生偏差，在监管上同样也存在一些问题，如现场的一些违章现象，安全隐患时有发生，对于工区无力解决的问题以填汇报卡矿领导也已签字就代替了解决，缺乏保证措施，同时也没有进一步与关部门进行沟通和如何处理解决，造成一些问题的长期存在。再如工区规程的安全考试、业务考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性、自觉性和提高现场操作的实效性。四是与市局的要求还有一定的差距；安全监督管理中欠缺的知识还很多，专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高；安全监管的方式方法与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新；服务于煤矿意识还不够浓厚，需进一步改善。对于工作中存在的问题决心在今后的监管工作中进一步改进。放开手脚，坚守原则，不怕吃苦，从所驻矿的实际出发，具体分析现场存在的问题并提出解决问题的办法。注重在工作中历练自己，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。　　

　 在2016年的工作中继续严格按照市局要求决心做好以下几点：　

　（一）始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻落实安全生产政策，坚持服从领导安排，在实际工作中实事求是，力求实效。在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给局领导。始终坚持安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。

　  （三）是不断强化日常和重点监管、重大节庆活动和法定节假日的安全监管方式和手段，对现场作业环境、安全设施、作业行为等情况与措施、制度进行对照，对出现的“三违”及时纠正，对存在的安全隐患及时与华玫管理层沟通交流，及时安排处理，重大隐患及时向市局汇报。使监管更具有随机性、突然性，更有针对性地发现煤矿存在的问题，并及时地处理问题。      

   （四）积极按时参加矿安全生产办公会。了解全矿安全生产存在的问题，掌握矿井的安全生产情况，明确主次，有目的地对井下进行重点、全面的检查。按时参加公司的月度生产计划会和隐患排查会，掌握作业场所的施工设计、施工方法、施工工艺、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查，做好月度、季度、年度安全评估工作。   

　　（五）根据煤矿工作的特点，特别是井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以作业人员很容易违反作业规程和操作规程的规定，出现习惯性的违章，尤其是矿井已进入收尾阶段后，人也会产生麻痹大意、疏忽侥幸的思想，甚至造成事故的发生。这就要充分发挥我们安检员作用，通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告等手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。

（六）安全监管是一项常抓不懈的工作，每一起事故的发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，认真履行驻矿安检员的职责，充分发挥安监员前哨作用，监督煤矿贯彻落实国家、省、市各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。为煤矿提出更好的安全管理建议，使其合法组织安全生产，真正做到服务与监管并举。

在安全监管上强化以下几个问题：首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们市局的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；煤矿不能出事故，也出不起事故，要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。二是要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前华玫矿井重点顶板管理和防治水，其次一通三防、火药管理、提升运输同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。

 总之，2016年的工作中，通过自己的不懈努力，力争在2016年度的监管工作做得更加完善，努力为我市的煤矿安全生产献一份微薄之力。              

　

　　　　　　　　　二0一六年二月三日