哪里有压迫,哪里就有反抗!
最近几个月,在新西兰的你也许经常听到的词语,就是“罢工”!
从火车列车员、公交司机、护士,一直到现在公务员、ACC医生、老师也都要罢工……
7月5日
Farmers员工罢工
新西兰著名连锁零售商Farmers数百名员工今天中午举行罢工,抗议低工资和薪酬不公。
工会组织FIRST Union称,从周四中午开始,Farmers全国各店面的零售雇员将举行大罢工,罢工时间为1到5个小时不等。
为了保证罢工顺利进行,工会将委派10名罢工纠察员,在奥克兰、汉密尔顿、惠灵顿和Blenheim等地督促罢工。
此前,Farmers的劳资双方曾就待遇问题展开谈判,最终93%的雇员拒绝了公司提出的方案,决定举行罢工。
目前,Farmers有40%的雇员都加入了FIRST Union工会组织,其中80%的成员收入低于生活工资(小时薪20.55纽币)标准。
据悉,Farmers雇员的小时薪在16.5纽币(最低工资)到17.5纽币之间,雇员只有通过绩效考核才可能获得加薪。
为此,超过600名工会成员签署了请愿信,要求公司将小时薪上涨至生活工资水平,停止现行的绩效考核体系。
工会零售、财务和商业秘书长Tali Williams说,“她们受够了。”
不仅普通工人罢工,连公务员也站出来了。
经过大规模投票表决后,新西兰税务局(IRD)和商业、创新和就业部(MBIE)工会组织决定,两家政府机构的超过4000名公务员将分别在7月9日和23日(均为周一)举行罢工,每次罢工时长2小时。
公务员协会全国秘书长Glenn Barclay称,这将是新西兰第一次有多个政府部门公务员参与的“协调罢工”,也是22年来第一次政府机构全行业罢工。
“我们的成员非常不愿意走到这一步,但他们别无选择。而且从投票的支持程度来看,公务员已经(对较低的待遇)筋疲力竭。”Barclay说。
另外,他还对商业、创新和就业部对劳资关系的处理方式发起攻击,称该机构并未考虑到公务员群体的利益。
“他们宁愿花费巨资雇佣承包商,也不愿意将雇员的工资提到生活工资水平,这样做很糟糕,也不符合新政府对公务机构的期望。”Barclay说。
又有一家政府机构雇员加入到罢工的行列。新西兰意外伤害局(ACC)医疗顾问计划团结起来,实施全国性罢工,抗议收入偏低。
ACC医疗顾问人数较少,此次宣布罢工的仅有39人。他们计划从7月17日开始,每周在不同日子举行4小时滚动罢工,为期五周。
代表这39名医疗顾问的工会组织“在职医疗专家协会”(ASMS)称,这些医疗顾问向雇主提出要求,签署一份与其他ACC雇员相同的裁员协议,一份关于员工福利的集体协议声明以及1%的加薪。
也许是医疗顾问工资本身比较高,所以只要求加薪1%。
7月3日,新西兰公立学校教师工会经过投票表决,拒绝了政府的涨薪计划,决定在8月15日(周三)举行大罢工,时间为半天或是一整天。
教育部之前承诺,在未来三年对全国的小学教师和校长进行加薪,涨薪幅度在6.1%到14.7%之间,薪水较低的教师涨薪最高14.7%、年薪将达到55,030纽币,而薪水较高的教师涨薪最高6.1%、年薪80,600纽币。
但教师工会在6月份投票后,拒绝了教育部的这一“出价”。该工会之前提出的要求是在两年内将教师工资普涨16%。
如果教师罢工,将有49000名,声势将相当浩大,这也将是自1994年以来的首次小学教师罢工。
除此之外,Wairarapa地区约150名肉类加工工人也宣布会罢工;排在罢工名单上的还有电影从业者、码头工人和巴士司机……
看来,罢工还真是你方唱罢,我登场的形势 。
新西兰反对党国家党党魁Simon Bridges表示,“本届政府执政不到9个月,约有32000名员工参加罢工行动或表示出罢工意愿;可以作为比较的是,在国家党政府执政的9年里,一共才27000人罢工。”
Simon Bridges批评称,对工会友好的工党政府带来了更多罢工,而罢工正在拖累国家经济增长,让经商更加举步维艰,同时影响新西兰人获得公共服务。
|| 整合来源:天维网
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