“削足适履”不一样的阐述

我有一个非常好的朋友。我们在高中时曾是一个班的同学，他的成绩一直比我好。后来，分文理科，他学理科，我学文科。我才有了“出头之日”。在后来，我们一起考进了北京大学，虽然专业不同，但彼此住的宿舍就在楼上楼下，我们的关系非常要好。眨眼之间，四年的大学生活结束了。我毕业分配勉强落在北京，捞到了一纸北京户口，而他不巧在毕业前夕准备考研时劳累过度病倒，考研及毕业分配联系工作全耽误了。一路走低，最后回到我们老家的一所医院就职。他在大学学的是物理专业，回到地方，哪个小单位也不敢要这尊佛。事后我听说:区召开的大学生分配工作会议上，大家讨论他的问题时，各个单位的领导都表示为难。最后医院领导说:我们总不能让北大的高材生没有工作吧，我们医院刚上CT机，没有懂电脑的维修人员，要不就让他来我们医院吧。就这样，他去医院的CT室上了班。

刚开始，他对在医院的工作和生活很不适应，仍然在准备考研。但当时有个规定，大学毕业参加工作须满两年后才能报考研。按这个规定，他必须在这个岗位上至少工作两年，然后要单位同意才能参加考试。当时我的工作单位也很不理想，在我们的通信及为不多的见面中，我们一直在相互鼓励，争取早日在北京冲锋，并且都走出困境。

时间的车轮缓慢而沉重地碾碎了很多人的梦想。他渐渐地适应了当地社会、单位环境、和岗位要求，而且也尝到了某些在医院工作的甜头。考研的话题提起的次数越来越少，热心人给他张罗着介绍对象，单位开始排队分房，父母年纪渐高越发感觉到在医院工作的便利......

一晃十年过去了，校友同学聚会上，他很少露面，可大家却经常提起他，经常向我问起他的近况。我虽然清楚但也总是语焉不详。我知道大家都是善意地关心，我也知道他的尴尬:当年学校中的佼佼者，如今不愿抛投露面。因为他十年就在这个地方的医院，虽说衣食无忧但自己的专业毕竟不是医学，在医院中处于非主流地位，发展很受限制，他也曾想过在次走向外面的世界，可他的简历表上的年龄、工作经历都成为制约自己发展的弱项，要想进入外企或一个新的单位，只能从头再来。而当年条件比他差很多的同学基本上成为高他好几级的上司.....

造化弄人?

削足适履的成语故事我们大家可能都听说过，但心里会想那只是个故事而已，现实中哪会有如此傻蠢的人呢，削砍自己的脚去适应鞋子的尺码，更绝不会把它同自己联系起来。果真如此吗?

如果把一个有着固定模式、小环境的单位比做是一双既定尺码的鞋，我们就会很容易发现:那些不思进取、不求改变，只是不断削减自己的理想高度的才华，以求适应而生存的人，就正在干着削足适履的事。