自然人个人取得劳务报酬所得，按照个人所得税法的规定，支付劳务报酬方应当履行个人所得税的代扣代缴义务，税率分别为20%、30%和40%，这是必须要遵守的，如果你不想交这么多税，请看我的答案。

首先，你要分清楚你取得的劳务所得是不是劳务报酬所得，很多人一看到“劳务费”，就认为必须按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税，其实不是的！

按照个人所得税法的规定，劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

如果你取得的劳务费，属于上述所得，那么，没办法，按照下表所示的税率交税吧！

假设你一次性取得“劳务报酬所得”50万元，需要去税务大厅申请代开劳务费发票，开具发票时要缴纳的税金如下：

应交增值税=50/（1+3%）*3%=1.46万元；

应交城市维护建设税=1.46*7%=0.10万元；

说明：为了方便计算，城市维护建设税按7%计算，下同。

应交教育费附加和地方教育费附加=1.46*（3%+2%）=0.07万元；

交完上述税金后，你会拿到一张50万元的劳务费发票，这时候你去支付劳务报酬方报销，支付劳务报酬方会代扣代缴个人所得税=50/（1+3%）*（1-20%）*40%-0.7=14.83万元。

通过上述计算，代开50万元的劳务费发票，应交税金合计=1.46+0.1+0.07+14.83=16.46万元；

现在注册公司很方便，注册资本由以前的实缴制改为认缴制，甚至可以0元注册公司，你去成立一家小规模纳税人公司，以公司的名义去和原支付劳务报酬方签订合同，把原自然人个人的“劳务报酬所得”变成公司的生产经营所得，小规模纳税人公司取得50万元的收入，正常情况下，应交的税金如下：

应交增值税=50/（1+3%）*3%=1.46万元；

应交城市维护建设税=1.46*7%=0.10万元；

应交教育费附加和地方教育费附加=1.46*（3%+2%）=0.07万元；

但是，按照规定，小规模纳税人月销售额不超过15万元或季度销售额不超过45万元的，免征增值税，增值税免征了，以其为计税依据的附加税就都不存在了。

但是请注意，免征增值税是针对小规模纳税人开具增值税普通发票而言的，如果你开具了增值税专用发票则不免税，但是，也不要担心，按照最新规定，小规模纳税人可以按照1%开具增值税专用发票，所以，如果你开具的是增值税专用发票，把上面的3%换成1%计算应交的税金就行了。

再说企业所得税，按照最新规定，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税的基础上再减半征收；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

所以，即使你公司没有其他任何成本费用可供扣除，年应纳税所得额为50万元，应交的企业所得=50*25%*20%*50%=1.25万元，你的到手金额=50-1.25=48.75万元。

同样，把自然人个人的“劳务报酬所得”，变成个人独资企业或者个体工商户的生产经营所得。

这样的话，增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加就和小规模纳税人一样了，可以享受免税政策或者1%的低税率政策。

个人独资企业或者个体工商户和小规模纳税人公司是不一样的，它们不具有法人资格，不缴纳企业所得税，交的是个人所得税，税率如下

可能有人要说，这税率最高35%，也不低啊

请注意，税率是这个税率，但是，为了方便管理，个人独资企业和个体工商户的个人所得税实行核定征收政策，一般为2%，有的地方才1%，这样的话，税负率仅1%，你的到手金额=50-0.5=49.5万元。

看到这里，可能有人要说，你上面的举例金额是50万元，如果我取得的“劳务报酬所得”大于50万元呢？

请注意看上面的计算，“劳务报酬所得”交税最多的是个人所得税，而成立小规模纳税人公司、个人独资企业或者个体工商户，其他税种和去税务大厅代开发票差别不大，它们解决的主要问题就是个人所得税，所以，无论你取得的“劳务报酬所得”的金额是多少，上面的两种方式对你都是有利的！

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