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高一年级管理制度

2014-12-18

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指导思想
为了加强年级管理,把高一年级建设成为华英学校先进年级组,形成良好的级风、学风、打造成纪律严明、学习领先、心态良好、团结互助、积极上进、和谐发展的年级组。特制订有关制度。
总体原则
年级管理采用量化管理、民主评议、年级主任抽查相结合方式。年级主任、班主任、学生会干部、班干部四级管理体制。以正面教育为主、批评教育为辅的管理方法,年级管理做到公平、公正、公开,坚持以理服人、以情感人、以规管人,充分调动班主任、科任教师、学生积极性。
学生管理
1.        禁止携带手机、小灵通、MP3、MP4、文曲星、学习机,第一次发现,通知家长领取,第二次发现由年级组处理。
2.       不准带零食到学校,一经发现一律没收,并通知家长。
3.        不准打架斗殴、偷窃、翻越院墙外出、恶意顶撞老师,如有违反,视其情节给予记大过以上处分。
4.        对于吸烟、酗酒、未经班主任许可私自外出、赌博、视其情节给予记过以上处分。
5.        不准留长发、染发、烫发,不准带耳环、饰物,不能涂指甲油,本次放假回家自行处理,否则收假不准进教室上课。
6.        作息时间早操到位6:32以前,午自习到位12:50以前,晚自习到位5:50以前,取消电视课堂,第二节晚自习时间为7:00—8:25,下晚自习时间为9:25,就寝熄灯9:35。
7.        不准串班、串寝、串位、课间在走廊打闹,自习期间不准随意进出,如有违反,按违纪论处
8.        对于考试舞弊者,视其情节给予警告以上处分。
9.        凡自习违纪,第一次白条警告,第二次扣除该班纪律量化总积分1分,第三次年级集会通报批评。
班级管理
每天实行量化评分通报制,当天积分最低班级实行白条警告,积分最高班级实行红条表扬通知到班级和对应班主任。
每周量化积分最高班级授予综合评比先进班集体,并在周一年级集会上授奖旗,且每次加一颗星。量化积分第二名、第三名授予奖状。倒数第一名通报批评。
寝室实行星级管理,每周评选最好男、女生寝室各一个,以学生会分数作为评选标准,最好寝室每次加一颗星,对应几颗星,相应为几星级寝室。每周评选最差男、女生寝室各一个,实行黄牌警告。
每月总积分第一名、第二名由学校授予先进班集体,并实行重大违纪一票否决制。总积分具体计算公式为:纪律积分*0.55+考试积分*0.35+年级主任抽查打分*0.1
教师管理
坐班制:晚自习、午自习值日教师必须在教室坐班,严禁在在办公室逗留,白天没有课的教师必须在办公室坐班,具体时间以学校规定时间为准,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,由年级主任考勤,结果纳入每月考核和年度评估。
请假制:教师有特殊原因不能到学校上课,必须按管理权限履行请假手续,严禁教师私自调课,确有特殊情况,须经年级主任批准,否则作旷工处理,每月评估直接评为C等,年终评估一票否决.
协作制:加强年级主任与班主任、科任教师之间,班主任与科任教师之间协作,科任教师与学生之间沟通,提倡科任教师班主任化,鼓励科任教师多找学生谈话,(在3月20日前,应将所任班级学生都谈话一次),班主任将班级行为习惯较差学生分给科任教师每人一个。
每两周学生问卷一次,并及时与教师通报。问卷分数作为常规查分数。
科任教师期中、期末评估:成绩*0.5+协作*0.2+劳动纪律*0.2+问卷*0.1
班主任管理
例会制:每周周一晚上6:30在四楼谈话室召开班主任例会,总结上周工作,布置下周工作。每周三早操后后,学生集会对量化优胜班集体授旗和星级奖状,对星级寝室授星级奖状。
专项整治系统化,由年级组统一安排,集中全年级班主任力量,形成合力,统一整顿当前年级学生中突出存在问题,实现各个击破。
到位经常性、示范性:三操、三餐、午饭后、晚饭后、就寝要求班主任提前到岗,并且加强管理,落实学校要求,班主任到位情况在班主任例会上每周公布一次。
优秀班主任评选办法:班级总积分*0.9+班主任到位*0.1.
本制度自2007年3月1日起正式执行。
高一年级组
附表一:专项整治行动方案
周  次
内  容
要  求
责 任 人
第一周
自习纪律
快、静、
张厚文、班主任
第二周
手机、零食
杜绝
熊宏成、班主任
第三周
就寝纪律
快、静
张厚文、班主任
第四周
三操纪律
快、齐、规范
熊宏成、班主任
第五周
吸烟、串班
杜绝
张厚文、班主任
附表二:高一教师值日表
星  期
值班教师
职   责
星期一
曾辉林
检查教师到位
督促学生到位
处理偶发事件
星期二
熊宏成
星期三
毕正阳
星期四
肖玉胜
星期五
陈  胜
星期六
夏曙来
星期日
刘立齐
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来自:taoshu  > 学校管理
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