职场：做人要忍，做事要狠

        众生皆在各自不同的职场生存打拼，该忍、该狠、还是卷铺盖走人，一切在于你自己。

要忍：一个团队里，成员必有新老之分，其中的待人处事、工作流程的安排等，都早已在老成员那里形成“不成文的规定”，此时，为了融入环境和更快被接纳，你需要去理解和适应，而不是自作聪明的指指点点。过于特立独行，不仅会给自己的人际关系上平添麻烦，还会给人留下咄咄逼人的印象，团队关系处理不佳的人，上司也不会重用，哪来出头之日？

要狠：在职场中生存打拼，要成为组织中不可或缺的核心工作者，你就一定要有你的核心竞争力，不想被取代就得打造你独特的“拿手绝活”。在有明确的职业定位后，围绕这个目标就需要有心的、稳定且长期的培育、学习、积累相关的知识和技能，多年累积后成为某个领域的专家。关键时刻，行家一出手，就知有没有。