工牌使用管理和处罚条例

 

为更好地配合公司的安全保卫工作，同时也是利于人员的监督与管理，公司防损部就员工工牌佩带管理制定以下规定要求，希望全体员工能共同遵守。

 

一、            工牌使用要求

1、公司所有在职员工进厂门时必须出示并佩带工牌，忘带工牌的需在门卫处及时登记并写明原因。

2、员工在工作时间、于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。

3、员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，行政部及指定监督部门每天将会不定时进行抽查、检查。

4、工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护，保持工牌的整洁。

5、各位员工应妥善保管好自己的工牌，不得随意涂改或故意损坏。

6、丢失或损坏工牌应及时补办。

7、办理离职时应将完整工牌交回人事部。

8、调岗调职人员应在调动后5天内要求人事部及时更换新的岗位、职位工牌。

二、            管理与处罚

1、员工进厂上班不带工牌的，门卫当值人员可拒绝其进入厂区范围。

2、入厂提货或其他非本公司人员进入厂区范围由门卫亲自确认其入厂区目的并需要进行详细登记，不愿意配合登记的门卫可拒绝其进入厂区范围。

3、公司人员忘带工牌的必须在门卫处登记并注明原因，以备行政及指定监督人员检查，每月登记忘带工牌或其他原因登记超三次的，将扣当月绩效5分。

4、公司范围内不带工牌的发现一次当事人罚款10元/次，当事人上司负监督不到位的连带责任同时罚款10元/次。

5、经理及经理级以上人员在进入厂门时由门卫负责监督并要求其佩带工牌，其工牌佩带的日常检查由防损部执行，发现一次未带工牌的直接给予当事人20元/次罚款，同时当值门卫因督促及监督不到位负有连带责任罚款10元/次。

6、工牌损坏或丢失需要补办的，其工牌成本费10元/个由个人承担。

7、所有因工牌原因被罚、被扣的，将从当事人当月工资中扣除，并将罚款所产生的金额直接纳入公司爱心基金。

8、以上工牌使用管理和处罚条例将会从5月1日起严格执行，望公司各位同仁能够积极配合此项管理条例，共同努力以提升公司应有的形象。

 

 

      

                                             总经办：防损部

                                                     2011-04-22