无论是工作还是生活当中，往往都有意见不统一的时侯，叫人头疼。
其实也不打紧。只要我们掌握了一些小技巧，说服别人、达成共识就不是难事。
那到底怎么做呢?
一，自己耐住性子，不要情绪激烈。如果说因为说不到一块去，你就发脾气、甩脸色，场面就会失控，陷入到情绪漩涡里去。后果就是不欢而散，谁也不服谁。
所以请记住:心平气和，不要争吵，更不要搞情绪对抗。
二，尊重对方，照顾对方的面子。很多时候事情本身并不重要，重要的是有没有给面子。假如你让对方觉得颜面无存，那他为了争回面子，一定会和你死磕!
这里就会有一个小诀窃:先夸奖对方几句，或者从某个角度充分肯定他的观点。这一步千万不能省，然后才能话锋一转，去谈你自己的意见。他会好受很多。
三，找出问题的本质。如果双方就一个问题意见不统一，那你就要用一句话把问题本质找出来，然后据此进行讨论。否则，你们很可能在自说自话，毫无意义。
四，如果双方就问题的本质纠缠不清，那你就得回到价值观和理念这个层面上来，先在这一层面达成共识。
如果价值观达成了一致，剩下的就是技术问题，比较好谈。如果理念都不同，你可能就要考虑下次再谈。有时候退一步是为了更好的出发!
其实我们只要牢记二点:控制自己情绪和安抚对方情绪，以及根据价值观去判断。
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