专家建议让女性休满一年产假，你怎么看？

人口问题最近频繁成为热门话题，超低的生育率和人口老龄化加剧了人们对社会人口结构的担忧，尽管从2016年就提出全面实施“开放二孩”政策，但效果并不明显。社会各界加大了对提高生育率的讨论，其中为了保障孕产妇生育权益，产假时长也成为人们讨论的热点。

近日华南师范大学袁爱玲教授提出的“产假休满一年，让女人全心全意在家带孩子”的建议，又一次引发了人们对“女性产假时长”的讨论。这种看似是为孕产妇考虑的建议，却遭到了网友们的大面积吐槽。

专家的建议，原本是出于为女性利益考量，基于鼓励生育的初衷，争取女性权益，结果遭遇普遍的吐槽，甚至吐槽的相当群体本向就是女性。

这并不奇怪，天下熙熙皆为利来、天下攘攘皆为利往，女性同志们当然希望休产假一年，甚至休三年更好，问题是休长假的后果一定是失业和个人的职业前景。

每次关于提议延长女性产假的提议都能成为焦点社会新闻。

在目前严峻的就业环境下，妇女在职场的就业竞争力更是凸显困境，如果好不容易在单位站稳了脚跟，而育龄期的妇女恰恰是事业打基础的时候，此时此刻且不说休假一年会丧失基本的竞争力，起码就算有社保或国家财政补贴，试问产假后呢？难道一年后让这些妇女们重新返回职场找工作？她们这个年龄段又如何面对严峻的就业形势呢？毫无疑问延长产假也意味着职业风险，过长的产假后职业几乎相当于重新开始，假设若干年再怀二胎，则几乎可以获得劳动法更长带薪假期，有女性网友质问“这样企业还会愿意聘请育龄女性吗？”
　　

女性不愿意生育，其实与所谓的产假长短毫无关系，残酷的生存现实才是根本。不如多想一想如何基于社会现实给予现行妇女产假实施中更多的靠谱保障；否则无视社会现实，动辄搞些哗众取宠的所谓提案，只会成为公众的笑柄。

大家一起来讨论一下

专家建议让女性休满一年产假，

你怎么看？

@麻瓜哈哈：

我们单位领导看到新考入的女生都头痛，本来就是需要经常出差的单位，偏偏考进来的绝大部份都是女的，男生考公务员考不过女的。生两个孩子，从怀孕就要照顾，到生产、产假、到两岁多时工作刚可以恢复正常，又怀老二了。基本6年废了。

@追忆年华2013：

脱离现实状况等提议都是扯淡，简直就是“何不食肉糜？”

@刚萨：

这个建议和最近讨论的个税改革异曲同工。 一直要去减税，都减税了收入怎么来。

@妖妖咬：

育儿的时候只有女性休产假带孩子，实际上是承认男女有别；婚姻法涉及财产的时候故意无视男女的差别，要求女人像男人一样自己养自己养家庭，对女性生产、育儿导致的事业停滞甚至职业生涯的彻底断送不进行任何补偿和保障，这就是男人制定的双标法律。

@多喜猫：

理想很丰满，现实很骨感！

@冰虞夏虫：

其实二胎没有意义，还不如考虑直接把初中高中合并，让学生早点毕业，降低教育成本。然后增加职业教育，如果本科毕业在20岁，研究生在23岁，再降一下房价保证刚需结婚买房子。与其要求二胎还不如提早结婚，增加一胎。

@今是昨非自2018：

我们产假是长，可是到了申请上班不让去，变相逼离职吗？

@a79930406：

楼主所说的严重同意，女性自己谁不想休一年的产假？为啥会担心，还不是就业压力太大了。

@房托添菊花：

以前私企招聘，很多岗位都是暗自找已婚的。 我老婆入职后聊天知道的，现在是暗自找生了二胎的，因为我老婆也跟着招聘做了点事，私企老板要效益，很现实的事。

@落雨冰：

私企和育龄女性之间是相互矛盾的，对于女性来讲，怀孕生产之间，交了社保，就算领基本工资也有一点保障，假期满了以后，回到原来的岗位上，对职业影响也没有那么大，这是在企业和育龄女性间双方都遵守的情况下，其实也算是双赢的，我作为生育过的女性，真的非常支持这种方式，但实际上的情况呢？
　　

一是企业不愿意招已婚未育或者大龄未婚未育的女性，因为不知道她们能否会因为结婚生子而辞职，如果企业花钱去培养出来了走了，对企业真的是一种损失。
　　

二是有部分育龄女性真的不厚道，有的是到了新公司后，怀孕，单位又不能辞退，产假休满后报销完了就辞职，现在企业都是自负盈亏，社保交起，又没有创造任何价值，的确是一笔不小的损失。
　　

我们公司之前有一个女员工，毕业两三年这样，到这家公司后，结婚，休半个月的婚假，接着怀孕，每个月有一天产检假，还不能让她加班，也不敢派她去工地，后来怀孕六个月的时候，因为胚胎的发育问题，引产了，按照规定，要给引产假期，工资照发，社保照交，然后公司还要派人去慰问，给慰问金什么的，产假快休完了，公司的项目很多很忙，也希望她回来上班后给公司能分担一些，眼巴巴盼着她假期结束回来上班的时候，她到公司来申请离职了…………
　　

换位思考，自己是已婚已育女性，我希望在职场上有保障，但如果我是企业主，我也不希望由企业承担这部分责任。

@nxyczyl：

楼主想多了。还是那句话：有能力养活的就多生，没能力养活得就少生。

@EALA：

作为女人当然想啊！但是事实可能吗？

@极地温度：

男的也跟着休一年的奶爸假，可不可以！

@田树苗：

不是一年，最科学的是三年！孩子三岁之前有自己的母亲带着，不会有心理缺失，孩子会健康快乐地长大，对全社会都是好的。

@365855942：

这才是逼女性做全职太太。

@涯友们，你们呢？

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