把握意料之外的机会，让你赢在终点
你也是缺学历、缺人脉、缺背景的「三缺人才」吗？只要不缺上进求胜的心，人才就不会被埋没。
不怕输在起跑点，关键是要「赢在终点」，快快整装重新出发，因为只有你才能真正栽培你自己！
－朗.布里沃斯 （Ron Bliwas）
成绩优秀的人之所以能拿到好成绩，部分原因是他们能善用意料之外的机会。
敏锐的观察，可以让人找到一条相对可预测的道路前进，所获得的工作机会与任务，也能让他们快速成功。
相反地，成绩不好的人不仅必须随时留意周遭有无意料之外的机会，还得随时准备好，一旦有机会出现变好好把握住。
我们可能不会是高阶职位的当然人选，不会是主管培训计画挑中的人，最富挑战性、最引人注目的任务，更不会很快落到自己头上。不过，我们可以自己创造或抓住非预期的机会，获取经验并崭露头角。
利用公司里其他人可能会忽略的各种方法，让上司感到惊艳，自己则学到关键技能，甚或达成重大目标。
糟糕的经验会给你能量
最糟糕的时刻可以催化你的事业、唤醒你，给你能量去追求你可能已经错失的机会。
不只是其他公司有工作机会，公司内部也常有一些机会。不幸的是，人们考虑公司内部的机会时，通常只会往上看。
有时候我们必须往旁边看，或看看大部分人会错过的，隐藏着的机会。譬如，我们可以善用看似庸俗的工作，展现自己对公司的价值。
只要表现超乎预期，便可向管理阶层证明：你是可以带来贡献的人。
因此，即使手上的工作一开始并不是那么吸引人，我们还是必须寻找一些任务和情势，让自己可以展现以下三项特质：
1.领导能力
也许承接的任务看来微不足道，却都是能证明自己有能理管理其他人的机会。
2.创意
当任何工作的流程你都能摸透时，就该问问自己：「有别的方法可以改进这个流程吗？」试着让自己能提出更新颖或先进的方法。
3.执行力
每个部门、团队里，都有困难或没人想做的工作，证明自己有能力完成这些工作，你的执行力就会受到注意。
那些不受欢迎的工作，可能会让人走进死胡同；除了有失败的风险，而且几乎都很困难。但如果你肯把这些当成挑战，就算失败也没关系，因为大家本来就没有多大期待。
挑战不受欢迎的工作，一但成功，就是跟那些学识丰富的聪明人竞争的契机。接下他们所不愿意做的工作，在任何阶级严明的组织里，那都是引人注目最好的方式。
意料之外的机会，也会透过人脉冒出来
如果你不是个成绩优秀的人，你大概没有现成的名校MBA人脉可以帮助你的事业，也没有有权有势的人脉可以让你平步青云。
所以你必须透过参与一些团体、一些活动，打造你的同盟关系，建立生意上的人脉，为你带来好机会。
你接触的人越多，你就会越成功。
找出适合你个性的机会
面对找上门来的意外机会，你没有追求每一样东西的时间和精力，所以必须有所选择。
要做出最正确的判断，就必须先锁定，看哪些机会最适合你的个性和优势。
先在纸上列出你所有的优缺点，两者都尽量不要超过五项，然后锁定那些跟你事业有关的部分。
＊把优点和缺点转化成职业面向。
在每一项优点和缺点后面，至少都列出三个适合或不适合你的工作。譬如：思考反应速度很快→可以让我成为优秀业务员。
＊根据列出的「适合」与「不适合」职业，写出可能找上门，或你应该留意的各种内部和外部机会。
＊根据你的缺点，列出你没有理由会从事的活动和任务。
舍金钱，就经验
考虑意料之外的机会时，至少在你职业生涯的头十年，一定要去除「金钱第一」的心态。
不要用金钱价值来衡量机会，而要衡量这些经验对你未来的事业有什么价值。在职业生涯初期，一定要把经验摆在金钱之前。
「舍金钱，就经验」是一件很不容易的事，但如果你能从工作中撷取经验，你就会发现日后一定有能力承接更重大的任务，领更多钱。
别害怕意料之外的机会
也许你之所以回绝一个大好机会，不是因为钱少，而是看起来很吓人。
会觉得吓人，可能是你必须接下一份职务或进入一个领域，却明显缺乏必要的知识。不过大部分的商业技能并不像火箭科学那般艰深，只要积极一点，就算是成绩不好的人，也能克服知识方面的不足，变成称职的人。
不要只因为得做一些从没做过的事情，就被意料之外的机会给吓坏了。
人们其实比自己想像的还要有资格承担更高一级的工作。也许可能没有正式的工作责任与经验，能告诉大家说「你够资格」，但是人多少都参与过许多任务与工作，从中学到的知识和技能，对担任更高一级的工作很有帮助。
十年的机会之窗
我们要利用正式与非正式的经验来接纳非预期的机会。给自己十年的时间，好好留意、利用这种意料之外的机会。
在这段时间里，你的目标应该是努力让自己成为一个容易推销的人，让自己的知识，能够赶上或超越你那些成绩优秀的同事。
不必给自己锁定一条狭窄的职业生涯道路，因为你的职业生涯可能取决于你是否愿意接下别人不愿做的工作，或是否愿意到一家小公司担任薪水比较低的职务。
你永远不会知道意料之外的机会会从哪里冒出来，所以打开眼界和心胸非常重要。不要只是因为不符合机会的狭隘定义，就把可能的机会拒于门外。
当心有疑虑时，就提醒自己：你在不同领域的经验越多，成功的机会就越大。
当你环顾四周，看到同年龄的人赚得钱比你多很多，请在心里默念：「起点不重要，重要的是终点。」
想要充分利用意料之外机会的人，请随时问问自己：
＊我是不是用比较宽广的定义来看待机会？
＊当我获得一份工作机会时，我考虑的是金钱、公司名誉或工作头衔才做决定吗？
＊我有没有随时留意各项机会？
＊就算我欠缺某一份工作必要的知识和技能，我愿意毫不犹豫的机下那份工作吗？
＊我有没有根据自己的优缺点，来考虑一个机会适不适合我？
把这些问题当作机会的试纸，当意料之外的机会冒出来时，你就能做出明智的决定！
本文摘自朗.布里沃斯（Ron Bliwas）
赢在终点－三缺人才成功法则
