解除劳动合同证明
               同志系我单位员工，性别   ，身份证号                     ，    年   月参加工作，     年   月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：                        （法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从       年   月   日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为          元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计       元人民币，工资发至     年     月份，特此证明。
 
员工签名：
 
      年   月    日
用人单位（盖章）
年     月     日