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姜堰市:深化驻村勤廉督导
姜堰市:深化驻村勤廉督导 发布时间:2011-06-27 阅读次数: 3 编辑:宣教室

 

姜堰市以联村镇干为主体,改进党员干部工作作风,深化驻村勤廉督导,加强农村社会管理,促进农村社会和谐稳定。
  注重民生导向。突出决策把关,对集体资产资源处置、救灾救济款物发放等与群众切身利益密切相关的重大事项予以把关,充分体现群众意愿。强化工作指导,重在指导村两委厘清发展思路,谋划发展措施,推进富民强村。突出维护民利,畅通群众诉求表达渠道,扎实开展社会矛盾排查化解工作;积极协调相关部门及时、有效解决农村土地流转、征地拆迁、环境卫生、食品药品安全等民生领域的突出矛盾和纠纷,切实保障群众合法权益。
  注重深入基层。督导员每周驻村工作一天,参加驻在村两委会议,村民代表会议及其他重要会议,了解情况,提出建议;深入群众,了解两委班子及成员履职情况;接待群众来访,经常性走访老干部、老党员、企业负责人、困难户,回访上访户;对疑难问题和突出矛盾,积极介入,帮助协调,及时向镇党委报告,做好跟踪联系。
  注重管用结合。督导员实行聘任制,由市统一编号,持证上岗;每年对督导员组织一次集中培训,一月一督查、一季一点评、半年一通报、年度一考核;镇纪委每月查阅《驻村勤廉督导员工作手册》记录情况,核实《驻村督导员工作月度实绩报告单》真实性;市组织专项督查,明查暗访,每季进行点评,每半年进行一次通报,提出整改要求;后备干部优先从优秀督导员中产生,对群众测评满意率低于80%的督导员当年不得评先评优和提拔使用。(姜 宁)
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