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五型社区2

狠抓机制创新  建设“五型社区”

 

近年来,我们以区委、区政府“社区工作提升年”“干部作风建设提升年”专题活动为中心,以民主决策、民主管理、民主监督、民主评议追究问责重点,创新工作机制,着力建设“廉洁型、和谐型、民主型、服务型、效能型”社区。

一是抓教育创新,着力建设“廉洁社区”。中侨绿城社区建立了300平方米的廉政文化广场, 在华源社区200多米的廉政文化长廊,在华山路社区建立了80米廉政文化墙,全区建立150廉政公益广告栏、40个“廉政书屋”组织廉政文艺演出、书画展、廉政演讲比赛廉政知识讲座。搭建党风廉政建设网络信息平台,利用网络宣传规章制度30余项,廉政文化活动80余次,发布廉政格言警句100余条,展出廉政书画漫画60余幅二是抓制度创新,着力建设“和谐社区”。推行社区事务听证会制度通过确立议题、甄选成员、会议讨论、投票表决、公示结果五个步骤把社区重大事项的决策权交给居民拓宽了对社区工作的监督渠道。今年已通过听证会审核低保323户、廉租房141户南昌路办事处建立社区和院落两级协商议事会协商议事会组织修建了家属院门卫室,安装了煤气技防监控设备通过召开座谈会、记民情日记及“走千家万户,访服务对象”调研活动关注民情民生,收集民情民意,帮助解决各种纠纷和实际困难群众信访量同比下降42%。三是抓机制创新,着力建设“民主社区”。区纪委建立了集“宣传、服务、监督”于一体的网络监督平台拓展居民对社区工作的监督渠道。深化社区“三务”公开推行“互动式居务公开”,增设意见栏,便于群众反映问题推行民主评议,组织社区居民采取调查问卷的形式社区工作作风和工作实效进行民主评议,增强社区干部服务意识、提高服务效能。四是抓载体创新,着力建设“服务社区”。 开展“勤廉双优、双述、双评”活动,创建“勤廉双优”示范社区,评选“勤廉双优”干部,引导社区干部转变工作作风。在社区设立便民服务代理点,开展 “一”服务,提高为民办事效率。通过“爱心超市”为社区困难群众免费提供生活物资为贫困低保户免费提供法律咨询80件次,为64户低保户学生免费提供 “阳光家教” ,为居民办理好事实事2300件次。五是抓管理创新,着力建设“效能社区”。在社区实施廉政风险防范机制,查找社区干部个人、岗位存在的廉政风险,并建立防范措施加强效能监察每季度组织有关部门、廉政监督员对社区工作进行明察暗访,严格责任追究真正教育、警示的作用

 

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