手把手带你制定三年职业规划

有一句话说的好：你现在的自己，是你3年前给自己设计好的。

也许你的身边就有很多很好的例子。初出茅庐，总是那些有规划的大学生在几年后崭露头角；累积经验，总是那些下班后还会额外付出的人获得了晋升；风险来临，总是那些平时视野宽泛提早准备的人能化险为夷。有目标才有规划，有规划才有行动，有行动才有结果。你是否想象过3年后的工作状态是什么样子，你又会做出怎样的准备呢？

从踏入职场至今，我在职业生涯的每个阶段都给自己设立目标，所幸每个目标都能够在既定的轨道上实现；同时随着环境的变化，能够调节自己的脚步和方向。一个人只有明确了自己的目标，才不会迷茫，当回头能看到每一个坚实的脚印，才会愈加心理踏实。然而，由于人们在近期遭遇困惑时，求助动机才最为强烈，因此本话题锁定三年，我愿和你一同探讨下一步该怎么走。

如果，你对过去的自己不甚满意，这或许是一个寻求转变的契机；如果，你对现在的自己不知所措，这或许是一个发现风景的良机；如果，你还对未来的自己充满希望，这或许是通往前进的方向，一定令你欣喜……

【适合对象】

• 迷茫，敢问路在何方；

• 踌躇，但不知从何下手实现；

• 纠结，方向太多已凌乱；

• 困惑，遇到问题不知如何解决。

【话题内容】

• 30% 评估：简要介绍生涯历程，明确问题；

• 60% 探索：成功生涯的框架（与自我对话）；

• 10% 定位：以新的视角完成自我探寻。

【面谈收获】

• 帮你定位和坐标，找到方向感；

• 了解你自己的优点和潜在盲点；

• 把握职业生涯的规律和框架；

• 制定3年的发展目标和行动计划。

【咨询方式】

• 下载「在行」APP

• 选择城市「上海」

• 搜索行家「沈少卿」

• 预约「手把手带你制定三年职业规划」话题
  

【注意事项】

你需要描述从大学起至今的职业生涯历程，聚焦在工作层面（生活、情感等可以为辅）；想清楚现在面临的核心困扰（不要超过3个）。希望你带着具体问题前来，或是想清楚自己要解决什么问题，以便我们在约见中能够更快地谈到问题的根本，帮助你更好地解决。

最后，学员应认识到，行家的价值在于帮助你理清思路、发现认知的盲点、提供一个思考的框架、以及建设性的意见和见解，职业生涯最终由学员自己做主，迈出那坚实的一步。

每周一到周五早八点

职场人士的图文早餐

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