美国劳动者将要加薪的三个原因

来源：CNN

作者：Beth Ann Bovino

时间：2014年11月13日

原文地址：http://money.cnn.com/2014/11/13/news/economy/wages-grow-2015-hope/index.html?iid=Lead

翻译：龚蕾

     自2008年金融危机以来，美国劳动者失业率达到了最低，美国劳动者工作机会已经回来了，但工资上涨相对滞后一些，过去一年工资仅上涨2%。幸运的是，2015年，市场将急需一些劳动者，预计工资会增长，明年年底增长率达到2.5%。下面是工资上涨的三个原因：

    第一，工作机会越来越多

    金融危机以来，美国劳动力市场越来越好，如果劳动者具备技能，将会获得更高工资。短期失业率下降，长期失业率下降，对于工资上涨来说是一个积极迹象。

    第二，跳槽率达到了四年来最高水平

    根据劳工部数据及对空缺职位和劳动力市场调查，劳动者工资或开始上升，因为，劳动者跳槽率达到四年来最高水平，标志着劳动者感觉更有信心，可以退出寻找更好的机会，并且存在潜在薪水更高的工作岗位或机会。为了留住员工，企业可能会提高工资。

    第三，劳动力成本上升

    根据最新数据，美国雇主劳动力成本上升，就业成本指数、工资和福利等上涨，经过季节性调整后，第一季度上涨0.3%，第二季度和第三季度上涨0.7%，福利和薪金有所上升。一些工作的薪水上升。

    更多迹象表明，劳动者工资或上升，劳动者也可能会花费更多，这意味着企业可能会增加雇用人数，劳动力市场良性循环随之而来。

    （以上仅代表笔者阅读文章译文，译文水平有限欢迎指导欢迎交流。）