你的薪水从哪里来？

原作：龚蕾

    早市回来，水果摊、菜摊，海鲜摊，这样的小小摊位养活一家子，利润=收入-成本，从零售与批发差价中获得收入，再减去运输叫卖成本，就是净利润。

    对于一个企业来说，生产人们生活所需各种产品，首先，投资生产线机器设备，选、用、培、留企业人才，把生产出的产品销售出去，利润=收入-成本。为了获得更多收入，企业或细分市场扩大销售渠道，希望产品可以卖出去越多越好，甚至可以销往世界各地。同时，企业扩大生产线，从银行贷款持续增加生产线，加速生产，同样劳动时间内生产出更多数量产品。

    因而，对企业来说，有两个重要的部门：生产部门与销售部门。

    企业为了提高利润，就要想办法提高收入，降低成本，从生产角度降低原材料与劳动成本，从收入角度会努力销售更多产品，当然，一个企业要产生利润，就必须开源节流，企业从而获得最大利润。

    随着自动化生产，科学技术进步，劳动生产率提高，单位产品必要劳动时间减少，产品价格也趋向于越来越便宜。

    服务部门也是类似，传统企业生产的有形产品，服务企业提供的无形服务，有形产品与无形服务在进入商品流通后均是具有一定价值的商品。

    马克思认为，必要劳动时间决定商品价值，而商品价格围绕价值上下波动。

    在时间就是金钱的传统观念下，每个人为了获得更多金钱，就会加足马力加班加点，这个世界更忙碌了，每个人似乎在努力与时间赛跑，忙碌的工作，忙碌的生活。

    美国金融危机后，美联储伯南克推出量化宽松债券购买，英国央行、日本央行同样如此，在这样宽松货币环境下，根据美国经济数据显示，富人更富了，而不是中产劳动者与穷人，中产劳动者越来越忙而工资却上涨很少，宽松货币甚至让同样货币购买力下降。

    去年年底以来，油价持续下行，俄罗斯卢布贬值，俄罗斯人工资收入并未上涨，而实际购买力下降。

    根据英国每日电讯报，英国富人更富了。与美国富人一样，宽松货币推高了资产价格，也让拥有不动产与股票的富人因资产价格上涨而更富了。

    或许，在美国宣布美元脱钩金本位的那一天起，黄金的魅力或已淹没在漫天的纸币之中。

    富人更富让许多人关注巴菲特，希望像巴菲特那样投资，拥有巴菲特那样的投资眼光与高度。若只是低头拉车，那么或仅看到了生产线，每个劳动者必须抬头看路。

    在读《你的薪水从哪里来》，书中认为，从财务角度分析，员工工资来自于公司利润，而薪水其实是自己付的。获得高薪的秘诀只有一个，那就是自己为自己加薪。

    （以上仅代表笔者个人一点儿不全不足想法，欢迎指导欢迎交流。）