原作:龚蕾
美国劳动力市场增长,每周失业救济人数下降。
据美国劳工部,上周申请失业人数减少,美联储可能下周提高利率以防止经济过热。
(一)每周失业救济人数下降。
首先,3月份美联储提高借贷成本,美联储为收紧货币做好准备。截至6月2日当周,美国失业人数初值经季节调整后为22.2万,这是衡量市场第一个指标。表明美国劳动力市场进一步收紧。
其次,美元兑一篮子货币走低,长期美国国债价格上涨,美国股市涨跌互现。美国劳动力市场被认为是接近充分,5月非农就业人数增加22.3万个,失业率降低至3.8%的十八年低点。今年失业率已降低0.3%个百分点,处于美联储预计水平。
再次,几乎所有行业增加工人招聘,裁员比较低,周二数据,4月份670万个职位空缺,失业人数下降。失业人数减少,市场预期将增加工资,年薪增长目前在3%以下。企业越来越难填补空缺职位。
(二)企业招聘工人。
强劲就业市场表明,劳动力市场数据接近美联储目标。企业雇主和独立承包商招聘工人,2017年5月工人比例1.6%,大多数工人年龄在25岁以下。美国劳动力市场发生很大变化。
(三)美国市场职位空缺数量超过失业人数。
4月份美国职位空缺数量达到670万人,超过了失业美国人的数量。这是有史以来第一次,这种趋势可能很快给工人加薪。根据美国劳工部周二报告,由于雇主填补空缺,4月份可用工作岗位数量从3月份660万增长到670万,增幅为1%,这是2000年12月纪录以来最多一次,这样数字凸显美国劳动力市场收紧,失业率达到3.8%的十八年来新低,雇主已经连续92个月创造就业机会,大量空缺表明招聘继续,失业率进一步下降。根据劳工部职位空缺和劳动力流动率月度报告,3月份失业人数为659万人,4月份失业人数为635万人,失业人数下降。
(四)许多企业增加雇佣招聘。
4月份空缺数量增幅最大的制造业耐用品,如飞机和机械、信息企业,商业服务行业数量最多达到130万户,其次是医疗和社会服务业,这些行业总数已达到120万户。增幅最大的是专业商业服务,包括建筑师、工程师一系列职业。在制造商、酒店、餐馆的增加也比较明显。美国劳动力市场收紧,工资开始上涨速度加快,雇主愿意支付更高工资吸引和留住员工。
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