打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
数字纪元的人才

【数字时代岗位不再重要,重要的是每个人作为节点,链接了多少“关系”线, 这些线的数量和质量体现了这个人的价值。】

很多人担忧数字纪元的人工智能会让很多人下岗。其实这个命题本身就是用工业纪元的思维方式来看待未来的挑战。岗位都消失了,何愁下岗?皮之不存,毛将焉附?数字纪元重要的是个人的能力。不在于你是否抢占到什么岗位,而是你是否具有数字纪元被认可的有价值的能力。说到底是,数字纪元更难混日子了。在新的数字纪元,需要的是全新的人才。 


农耕纪元中,需要的是人力来耕种、建造金字塔、挖运河;这个纪元中的冷兵器时代战场上,武功决定了胜负。中国公元前300年开始的秦汉时代一直到1840年鸦片战争的两千多年间几乎都在冷兵器时代。这个纪元的个人能力最重要的是身强力壮、是巧用人力来与自然抗争、与同类竞争。这个纪元的生产力发 展,让人类得以有了多余的力量去发展文学艺术、并开始进行科学技术的研究。 


工业纪元中,机器迭代了人力。蒸汽机释放的能量远远超越人力。电力的运用改变了人类的一切生活方式。越来越多的人从农田牧野走出来进入了工厂(美国南北战争让奴隶挣脱土地的束缚走进工厂;中国无数农民离开家园进城务工),成为流水线上的一个“人肉螺 丝钉”,日复一日强化、使用其驾驭机器的能力。而战场上热兵器瞬间碾压了冷兵器的各种武功。没有什么肉体能够抵御枪炮。这个时代里,胜出的不再是人的体力,而是驾驭机器的智力。于是有了“岗位”的概念,每个人坚守着自己的岗位,承担相应的职责,完成给予的指标。

来自过往在类似岗位中积累的经验、素质,驾驭类似机器的能力,可以被继续使用到数字时代岗位不再重要,重要的是每个人作为节点,链接了多少“关系”线, 这些线的数量和质量体现了这个人的价值。新的岗位,因为它们是类似的。而管理一群工人、管理一家企业的能力也是同样。在工业纪元,一切都是相互配合的齿轮、螺丝钉;连整个宇宙都像一部大机器,一切显得那么科学、 精确、可以预见。 


数字纪元打破了这一切。人类也不得不接受:人类在力量上已经被机器超越,而且在脑力–信息的存取和处理上也已经被电脑迅速超越。从打孔纸带的原始计算机,到阿尔法狗打败人类围棋大师,只用了短短数十年。正如在工业纪元中和机器比力气没有意义一样,在信息纪元中,和电脑比信息存取能力(记忆力)、比信息处理速度(计算、分析)没有丝毫意义。


幸好人类还拥有电脑无法取代的能力。至少在可见的未来,电脑还不能具备自主意识、 没有感觉、无法确定使命、价值观、愿景、情感。阿尔法狗赢了柯洁并没有为它带来快乐; 柯洁失败的泪水让人类为之叹息。因此人类最珍贵、最有价值的能力在于:定义价值观、存在的意义、是非和道德观念、创造力、和有关情感、对于美的感受能力、艺术的能力等等。


数字纪元需要的人才具有驾驭电脑的能力——告诉电脑为你存取什么信息、处理什么信息。这些部分的内容,至少是人类最难以被人工智能替代的工作。电脑作为人类的工具, 可以在被赋予的工作上高效存取、处理信息, 但是也需要人类来“赋予”它们这些工作目标。 


信息纪元还赋予了人类更快的创新可能性。一方面,尝试–验证的试验性过程变得很容易。以前习惯于列出方程式通过数学推演找到绝对的答案,如今可以简单地用电脑不断迭代试错方式逼近答案。类似地,各种各样的创新经济也得以迅速在各种领域试验、铺开、大浪淘沙。因此,一夜之间创业大潮席卷而来, 许多又迅速退去。另一方面,信息纪元的人类得以打破工厂流水线式的集中互动协作模式, 人们的协作方式变得去中心化、变得灵活、多元——越来越敏捷。 


相对于数字纪元的七大特点,这个时代的 人才需要具有如下五大素质:

 对于VUCA环境的高度适应性:容忍并快速适应模糊、复杂、不明朗、易变、难以预测的环境,把控自己的情绪不受影响;对于变化具有灵活性和韧性的恰当平衡。


➤ 高效处理信息:善于高效利用巨量、碎片化、快速迭代、难辨真伪的信息而非被信息淹没;主动使用自媒体或者各种新生的信息处理工具和传播平台/渠道,投身信息网络。


➤ 跨界思维带来的持续创新:保有好奇心,主动拓展知识面,以包容心态获取跨行业、地域、专业、文化的知识和人脉。正如开放性的自组织间充分的信息交换必然带来“显现”一样,跨界带来创新。 


➤ 新型的客户中心思维:数字纪元的客户导向思维以动态和迅速回应为特征;优秀的人才能够紧贴内、外部客户快速变化的需求,迅速调整并交付客制化、高质量的产品或者服务。


➤ 学习敏锐度:将各种新的体验迅速内化而获得新的能力素质,并将所得有效地运用于实践中的能力和意愿。沃顿商学院与《财 富》杂志的联合调研发现,20世纪90年代初期的知识总量里,仅有10%在20世纪初就已经存在。新纪元的人才以快速获取新能力为重要特征。 


不确定性的未来,在习惯于流水线上的 “工人们”看来非常让人恐惧;但是对于没有做过“人肉机器”的新生代人类来说,却是让人兴奋的。至于“过来人”们,要么迅速抛开过去的包袱投入到变化的潮流,要么,时间很快会让你靠边站的。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
原创 | 数字时代的组织、人才与领导力
2020年02月02日20时20分星期日(这个数字人类纪元只有一次)
扮演好这4个角色,人人都是领导者
奇点临近(上) | 沈攀 0827【细思极恐系列Day7】
【影视评论】《机器纪元》机器人的末世反击
人工智能_未来将有5亿个工作岗位消失
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服