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2017.08.19
在这个报告里,你能得到以下内容:
企业人才管理成熟度水平越高,人才管理效能、企业经营效果越好
纵向追踪:中国企业人才管理成熟度出现六年来冰点
横向对比:不同规模、类型、恒业、地域的企业人才管理成熟度差异显著
卓越企业画像:卓越企业为人才管理成熟度的提升提供了参照和方向
人才供应现状:企业面临的人才供应挑战加剧
人才管理发展趋势:VUCA时代带来的不确定性让人才管理工作愈发充满挑战
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