《深度管理:突破管理困境的25条黄金法则》
作者:大卫·戴伊、卡琳·赫特
2018-06
kindle电子书:¥12.99
推荐理由 | 角色管理:你是怎样的管理者?——为什么你凡事以身作则,你的员工却遇事推诿不懂自我问责?
效率管理:你的团队潜力是否得到充分发挥?——是否有拿来即用的效率模板,帮你翻倍团队效率?
团队管理:如何打造高效的团队?——不健康的团队毒瘤拖垮团队效率,什么样的团队成员才能助你事半功倍?……
80%的管理者都需要重新审视他的管理方式:带团队不仅是抓业绩,更需要重视团队健康!懂得深度管理的管理者,通过角色管理、效率管理和团队管理三管齐下,能实现团队效率和团队忠诚度的双赢局面。
21世纪管理学大师大卫·戴伊20年管理培训经验精华。不上心的员工不懂自我问责;无意义的流程消耗有限精力;团队毒瘤拖垮整体效率……
本书通过4大原则、25条实践金律,直击管理现场,历数管理者在不同场景下面对的不同困境,帮助管理者重新审视一直以来习以为常的管理方式,打造持续获得收益的健康团队。
致书以观
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