人性商战
转变思维，开拓眼界
这些道理，很多人不愿意承认，但却是用泪水换回来的。
1. 强者用道德约束弱者，弱者用道德约束自己。
2. 人性这个东西，是用来利用的，而不是用来挑战的，谁挑战人性，谁就会下场悲惨。
3. 你对别人的帮助值钱，你就值钱。你对别人的帮助不值钱，你就不值钱。你的价值表现为你送出的利益。
4. 人要把格局放大一点，不要盯着小便宜看。喜欢贪小便宜，处处是坑，处处是墙。你把别人当傻13，其实自己最傻13。
5. 领导会称赞遵守明规则的人，但却喜欢遵守暗规则的人。对于遵守明规则的人，领导会说「不错」，然后就没有然后了。对于遵守暗柜则的人，领导则会优先提拔。
6. 别人为难你，最大的原因是你们利益不一致。利益不一致，就想办法用利益把对方拉上船来，给好处、分钱，利益不就一致了？
7. 很多人奋斗了一辈子，结果仍现在S堆里面打转，仔细思考才发现，卧艹，难怪我混得不好，原来我T喵的太老实了。
8. 人哪，要提升心性，心性到了，别人怎么讥讽我们、怎么诋毁我们，心里都不会有波澜。就像月光一样，狂风大浪再猛烈，也不会对月光有丝毫的影响。
9. 很多人喜欢越级结交，这是大忌。你越过直属领导，去交往他的上级，是什么意思？难道想把领导干掉？
10. 养成随时感谢的习惯，恩惠多多给与，自然朋友越来越多。钱包捂得死死的人，别人会认为你忘恩负义，不值得打交道。
11. 有钱人喜欢报团取暖，穷人喜欢独来独往，有钱人的圈子，是要收费的，穷人的圈子，是免费的。
12. 与人相处是一种最高级的艺术，你以为搞技术最难，其实那些玩意是死的，但人心却是时刻变化的。能够搞定人的人，绝对比搞科研的人，要厉害千倍百倍。
13. 宋江为什么被称为「及时雨」？因为他喜欢帮助走投无路的人。后来宋江常常先把对方搞得走投无路，然后再请上梁山，这叫雪中送炭，如果没有雪，就制造雪。
14. 领导做酒，说好不准送礼物，小A空手去了，领导瞬间脸绿。领导说不要送礼，是面子上的话，你空手而去，是不懂事。
15. 如果你现在还没有成功，说明你的方法一定错了。种瓜得瓜，种豆得豆，有因有果，因果相连。
16. 有人问我，你为什么让小孩子学权谋啊，多学点技术不好吗？我回答，一次陷害就让他万劫不复，一次拐卖就他命运改写，一次校暴就让他人生偏移。我让他学权谋，是为了规避风险，先保证生存再说。
17. 如果你第一次接触权谋思想，你会感觉抵触，会感觉不适应，那就对了。辛亥G命后，老百姓要剪辫子的时候，也是这种心理。
18. 只有获得权力、使用权力，才能支配资源，而资源决定你的生存质量，这就是生活的残酷之处。
19. 仓廪实而知礼节，不是因为人性改变了，而是阴暗的一面被掩盖了。人性不能被改变，只会根据环境不同而折射出不同的颜色。G子平时相安无事，扔一块肉到它们中间，G子就会相互撕咬。
20. 比知识更为重要的，是资格。我们学习各种知识，就是为了获得一个资格而已。
21. 揣摩领导意图有三种境界：低级境界，直接揭露领导意图。中级境界，巧妙代言领导意图。高级境界，顺势利用领导意图。
22. 现在闯红灯的司机少了，不是因为大家素质提高了，而是因为摄像头普及了。大家对你客气了，不是因为大家素质提高了，而是因为你变强了。
23. 小心领导使用「上屋抽梯」，先抓住你的小辫子，在利用这个小辫子，让你不得不为他卖命。
24. 人生「站队」的三个原则。1.站在权力最大的那边。2.站在核心资源旁边。3.站在有利于自己发展的那边。
25. 职场斗争中，必须清理的三类人。1.不听话的人。2.不老实的人。3.没有用的人。
26. 在向老板报告坏消息的时候，一定要同时准备一个好消息，不然老板会认为你的「乌鸦」，把怒气撒在你身上。
27. 小A被老板招进来做人事副总监，分管薪资、绩效架构的重新调整。几经周折，小A历难终于完成任务。但因为触犯了各方利益，整个公司人员沸腾，有的老员工甚至被逼的离职，小A成了大家的眼中钉，甚至有人扬言要修理小A。总监和老板给小A做工作，劝小A离开公司。一段时间后，小A终于恍然大悟，自己做了「夜壶」，被总监和老板利用了，当了替S鬼，艹。
28. 据我观察，怀才不遇的人，有三个特点。1.以为才华决定一切，是金子一定会发光。2.自以为清高，不想和别人同流合污。3.缺乏等级观念，过于追求平等。
29. 老A是技术专家，总和领导争得面红耳赤，我悄悄提醒他，他眼睛一瞪说，领导说了，有问题就要提出来，我听领导的，还能有错？后来公司裁员，老A第一个被踢走。
30. 太虚伪的人没有根，太实在的人没有头，真正的老实和假装的老实绝对不一样，假装老实的往往扮猪吃虎，真正老实的往往祸不单行。
31. 大家都喜欢老实人，因为太精明的人没有安全感，所以你得时不时装一下糊涂，犯一些无关痛痒的小错，让别人感觉安全，放下警惕。老虎不捕食的时候，看起来也憨憨的、萌萌的。
32. 领导对小A不满，小B和小C都看出来了，都想接替小A的位置。小B天天扑在工作上，废寝忘食努力工作。小C天天陪领导喝茶，谈天说地。小A走人的那天，小C成为上位，小B得到了了一句「以后有机会」。
33. 谁说儿女不孝顺？你看那些富豪，在遗嘱还没有确立的之前，儿女们人人都是人才，围着富翁嘘寒问暖，说话又好听。
34. 我这个人笨，不太会算计，每次和别人合作，我都把大头让给别人，自己乐呵呵地拿小头，奇怪的人，大家都想和我合作。
35. 经常在精神方面愉悦别人，为难咱的人就少了，经常在物质方面让利别人，愿意帮咱的人就多了。
36. 在一个地方挖了很久，都没有挖到水，就要赶紧换一个地方。命运=不断测试，马上启动第二套方案。
37. 在绝对的实力面前，一切投机取巧都是花架子。在绝对的利益面前，一切花言巧语都是扯淡。
38. 人最忌讳的就是「口惠而实不至」，就是嘴巴喜欢「口hi」，双手却把钱包捂得死死的。就像是乞丐一样，吹牛的时候上天入地无所不谈，但就是一文钱都不愿意掏出来。
39. 第一次夸他牛逼，他说牛逼个「锤子」。第二次夸他牛逼，他说要人低调啊。第三次夸他牛逼，他把我当成知己。精诚所至金石为开，没有敲不开的墙，没有持有成本的赞美，是最好的敲墙工具。
40. 人人都想着创新，老领导却叫我按部就班，中间的学问，我悟了半辈子。
41. 任何关系都需要「破冰」这个步骤，一见面就称兄道弟，目的性太强，别人就会把你拉进黑名单。
42. 你经常请同事吃饭喝酒，有没有请领导一次？没有？那还不赶快滚去请！决定你命运的人你不亲近，反而去亲近竞争对手。
43. 领导向小A和小B抱怨，自己工作太忙了，亲戚来了都没有时间去接。小A听了，忙说领导确实太辛苦了。小B听了，自然地说了一句自己正好顺路。
44. 人在职场，千万不要有八卦心。很多人聚在一起，就开始聊老板的八卦。哎，这些人白读了这么多书，还没有老板的司机懂事。
45. 以前看书的时候，总感觉为什么历史上这么多小人，难道皇帝都不知道吗？后来做了老板，才发现原来小人大有作用，很多君子搞不定的事情，小人就能搞定。
46. 看着属下斗来斗去，我心里踏实多了，睡觉也香了。下属铁板一块，不久把矛盾转向我了吗？下属没有矛盾，我就扔点骨头过去，他们就能相互打起来。
47. 当领导如何竖立权威啊？很简单啊，谁听我的我就让他有油水，谁不听我的我就给他穿小鞋，这就是「树立典型」啊。
48. 养女人如同养「PIG」，得经常圈着，不然就会乱跑乱搞。养下属如同养「DOG」，得经常撵着，不然就会懒惰懈怠。
49. 平常心是道，平常的生活就是道。吃喝拉撒、砖石瓦砾、男女饮食就是道，道不远人，其他那些虚头巴脑的东西，都是妄想。人不要自命清高，不要让自己上不着天下不着地横在空中。每天披着一层面子过日子，多辛苦啊。
50. 如何在公司混得好，很简单啊。领导说什么，我就做什么。绝对把事做好，绝对服从领导，就这两条。
51. 领导和咱聊天，说老婆不务正业，搞什么微商，在朋友圈卖东西。咱一听，马上说，哎呀，这个东西我正好需要，赶紧默默下单。
52. 老板天天说没钱，结果车子一辆接着一辆换，我害怕别人认为自己穷，结果天天请人下馆子。富人啊，成天哭穷，生怕别人认为他有钱，穷人啊，成天摆阔，生怕别人认为他没钱。
53. 机会凭什么给你不给别人？你说看能力，有能力的人多了去了。别骗自己了，这个世界上的大部分工作，根本不需要什么特别能力。如果需要，那只有一种，就是和资源掌握者搞好关系的能力。
54. 以前不懂事，别人告诉我，性格决定命运。后来我才知道，妈蛋个性格决定命运，是别人决定自己的命运啊。老板、领导、客户才是决定我命运的人，性格算个球啊，没有性格最好。
55. 以前我喜欢和别人争论，说这个不好那个不好，结果大家看我都不顺眼。现在我看什么都顺眼，总觉得别人牛逼，总喜欢说别人的好，结果大家看我也开始顺眼了。
56. 悟空刚开始不开窍，遇到妖怪全部一帮子打死，结果得罪了不少人，自己也遭了罪。后来开窍了，遇到妖怪就多请示，请示如来大哥、观音姐姐、各路大仙，多接触、多亲近，朋友越来越多，关系越来越多，最后终于修成正果了。
57. 人要学会输出利益，要么输出物质利益，比如红包、礼物，要么输出精神利益，比如赞美、马屁，送出去的东西，有一天会以某种形式回报你。
58. 你请一个人出来吃饭，对方往往会推辞，但你请一群人吃饭，往往大家都会来。你给一群人送东西，只要一个人接了，往往大家都会接。
59. 要尊重掌握资源的人，比如有钱的、有权的人，他们必定有过人之处，必定能决定你的命运。那些认为有权的就是贪、有钱的就是坏的人，不要交往，因为这些人的世界观是扭曲的，一般都生活在社会底层。
60. 和领导交往有三个原则：第一服从，领导说什么就做什么。第二尊重，领导的权威需要维护。第三理解，领导的难处要体谅。做好这三点，就能建立和领导建立鱼水关系。
61. 要不要和领导提要求？看你是不是心腹。如果你是心腹，不用提，领导早就替你考虑好了。如果你不是心腹，提了也没用。
62. 领导有错误，不能当众说，要当面说。很多傻子不明白这个道理，要么当众指出领导的错误，让领导下不了台。要么背后说，让领导觉得是小人。要么干脆假装不知道，让领导觉得没有能力。
63. 小A和小B为了一个问题发生了激烈争吵，要看就要动手，这个时候有人去劝架。傻子劝架，自以为是包青天，断案如神，结果不是得罪了小A，就是得罪了小B，总有一个人不服，矛盾不但没有化解，还越闹越大，连同傻子也把自己搭进去了。牛人劝架，掏出一根烟，给两人点上，顺便问问我这个眼好不好抽，两个人抽了别人的烟，自然不好不接话，于是大家的注意力就转移到讨论烟的好坏上面，一场暴风骤雨就此化解。这个世界的傻子太多了，多到他们周围全是傻子，然后就以为自己的傻才是正常的。
64. 《古惑仔》里的老大，都在忙着打打杀杀，《教父》中的老大，都在忙着处理各种关系。江湖是什么？江湖就是人情世故，各种关系，活得越久，越明白这个道理。
65. 什么是垃圾？垃圾就是不能变现的东西，物品是这样，知识是这样，人是这样，关系也是这样。
66. 和别人一起干一百件好事，不和别人合谋起来干一件坏事，经过风险考验的交情，尤为可靠，所以才有「人生四大铁」的说法。
67. 找人办事，有时候需要通过「中间商」进行，要格外当心中间商「两头吃」，吃完甲方又吃乙方。
68. 恃才傲物的人分为两种，第一种是有真本事的，会别人不会的东西，第二种是还没有吃透社会规则的愣头青，遗憾的是，绝大多数人都是后一种。
69. 你不是佛，没有义务普度众生，不要好为人师，不要揭穿别人，多说「牛逼」、「666」、「厉害」，就能化解90%的小人。多说「嗯嗯嗯」、「哦哦哦」，就能过滤90%的垃圾流量。
70. 和人交往，最关键是的要「同频共振」，就是保持和对方一个频率。对方喜欢喝茶，我也喜欢喝茶，对方喜欢喝普洱茶，正好我也对普洱茶有研究，大家喜好一样，有种天然的亲近感，一来二去就对上号了。
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