中国基金报记者应尤佳
近期，国家有关部门重提养老金入市。对于基金公司来说，或将面临重大的市场机遇。谈及这个话题，海富通基金总经理刘颂的神情中透露着兴奋和期待。
早在去年的11月份，刘颂在接受媒体采访的时候曾经表示，中国公募基金业正在等待一个“催化剂”。他还以美国为例，共同基金发展的催化剂是401K计划，即一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度。在美国，401K计划曾促成了共同基金的飞速发展。
时隔一年，养老金入市进入倒计时阶段。公募基金业会面临怎样的机遇？对于基金公司来说，会将养老金业务放在怎样的战略定位呢？
十年耕耘，终成特色
长期以来，社会的聚光灯往往对准中国公募基金业可观的规模，起伏的收益。其实很多基金公司一直以来，还肩负着为全国社保、年金进行投资管理，尽力实现保值、增值的社会责任。
海富通基金就是这样一个例子，2005年，海富通获得人力资源和社会保障部认定的企业年金基金投资管理人资格。2010年，它又被全国社会保障基金理事会选聘为境内委托投资管理人。截止到2016年9月30日，公司所管理的资产总规模接近1900亿人民币，其中非公募业务占据公司规模的半壁江山，企业年金、全国社保基金以及养老金产品的规模约占总规模的1/3。在公募基金中，这条“养老专家”的路线有些与众不同。
刘颂表示，海富通一直将机构业务作为公司发展战略中的核心，而年金、全国社保等养老金业务则是核心中的核心。
他进一步解释道，这样的战略布局绝不是一句空话，海富通基金一直追求在养老产品管理上五个方面的竞争力。
一是人才的储备。A股3000多家上市公司，加上多个发债主体以及海外资产，基金公司面临的研究范围宏大。必须有养老类资产相匹配的投资和研究，进而形成自己的判断。二是策略储备，当不同主体提出个性化的需求时，要能够通过科学的研判，给出合适的投资组合。三是系统支持，在投资、估值、风控等环节，软硬件等基础设施不但要经得起考验，还要有一定的领先性。四是激励制度，年金、全国社保的投资、服务、业务团队要有相应的待遇，需建立有市场竞争力的激励机制。五是战略高度，养老金产品回收周期很长，是一个长期业务。刘颂坦言，考虑这块业务时，他和团队首先想到的不是盈利，而如何形成和保持这方面的企业文化。只有提升到战略高度，才能坚持集中人力物力财力，打造市场竞争力。
刘颂笑道，可以说没有十年八年，是无法形成这方面的特色的。还好海富通自2005年已开始养老金业务之路，十年来不辍耕耘。
追求绝对收益
刘颂向记者分享了一个年金管理的实际案例。8年来，海富通服务于一家大型央企，在现存13个同类投资组合中，海富通管理的年金组合累计收益是第一名。对于其他的客户，海富通的年金管理业绩一般也处在中等水平之上，并且其管理的年金产品无论牛市、熊市，每年的平均收益从未亏损。
刘颂表示，其中的关键在于控制回撤，严格遵循绝对收益的投资风格。
绝对收益既是海富通所追求的投资风格，也是有养老类客户的需求。刘颂告诉记者，对于绝大多数的年金客户，安全性都是第一原则，在保值的基础上，进而追求一些增值收益。
然而，资本市场的跌宕起伏向来与客户的愿景有差异，基金公司该如何追求绝对收益的目标呢？刘颂表示，海富通以大类资产配置作为决策基础，在严格遵守人社部11号令，即权益仓位不超过30%，固收资产加杠杆不超过135%的仓位的基础上，根据市场环境，动态调整仓位。绝对收益投资组合一般以固定收益投资来积累安全垫，并辅以股票的择时、选股。海富通的风险控制在业内非常严格，甚至与第三方合作，引入了一个自发研究的风险控制系统，以对于组合仓位进行集中地初期设置和指导。在投资的架构上，海富通建立了年金和全国社保的投资决策委员会，对于大类资产配置进行核心判断，13名投资经理负责具体进行的组合构建，22名信用分析师和行业分析师负责建立股票和债券池。刘颂透露，年金、全国社保的股票池、债券池是独立的，不与公募基金共用。
相当多投资的细节，刘颂都一一娓娓道来，熟稔于心。
值得一提的是，海富通固定收益部异军突起，在海通证券三季末发布的固收类绝对收益排行榜中，海富通最近两年业绩高居79家可比基金公司之首，并斩获2015年“固定收益投资金牛基金公司”奖项。可以见得，海富通正逐步练就跨资产类别的投资管理能力。
养老金产业潜力无穷
对于养老金产业的发展，刘颂指出两个趋势，一是定制化，无论是企业年金客户，还是个人和机构客户，对于养老产品的投资目标、投资范围的要求都逐渐细化和个性化。一个是机构管理的普及化，从养老金将采取机构化管理的方式，职业年金也即将开闸都可以看出，机构投资者在养老金产业的参与力度将逐步加大。
刘颂介绍，目前我国的养老金管理层次是从基本养老，到企业年金和职业年金，再到零售投资者自发进行养老储备。其中，职业年金可谓一个蓝海。刘颂预计，相比起高度依赖于企业盈利水平的企业年金，职业年金的供款受到政府的支持，将更加的稳定和顺畅。这块市场初始规模预计不俗，且近几年的发展速度或快于比企业年金。
相比起其他类别资产，养老金的规模尚小。全国的企业年金的规模目前不到一万亿，加上全国社保和职业年金的初始规模估计也不过三万亿元，但公募资产已经达到八九万亿，专户资产规模更是一骑绝尘。养老金当前的规模与居民的实际养老需求并不匹配，显示出极大的潜力。
刘颂认为，在广义的养老产品管理上，基金管理公司、保险公司、证券类的管理公司经过了十年的市场竞争，都形成了各自的优势。其中基金公司尤其擅长二级市场，投资研究方面的实力和管理的透明性是主要优势。海富通将发挥这些优势，进一步巩固自身特色。只有建立优秀的投研文化，练好自己的核心能力，当趋势到来的时候，才有可能把握养老产业发展的机会。
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