我对我打工有非常清晰的认知，进入职场打工就是为了赚钱，不是为了交朋友，混日子。
而想要在公司内比别人赚更多的钱，那就只有升职这条路。
那如果想要升职赚钱，必不可少的就是--权利的争夺。
即使你不想参与争夺，你想保护自己，想超越别人，你最终都会被破参与权利争夺的局中。
与其被动后开始反击，不如一开始主动出击。
1、学会站队
大公司的明线暗线从未停止过交火，进入职场的第一课是学会控制好自己的情绪，第二课就是学会站队。
站队并不是让你一开始加入战斗，而是你需要挑选一块更肥沃的土壤作为你的基本盘，这天然会有利于你的发展。
站队，要优先站权利更大的人那一方，说白话就是，谁更受老板喜欢和重视，就靠近谁。
我大学实习的第一份工作，经历了两个核心部门负责人的抢公司CEO位置的争夺，最后落败的那一方的下场，就是一整个部门的人都走了。
从古至今的定律，一朝天子一朝天，上位的一方怎么感轻易用敌人之人。
站错队，别说升职了，连工作大概率也保不住。
2、把权利和道德分开
权利只是工具罢了。
权利作为工具和杠杆，本身是没有意志的，道德与否主要是人的问题。
如果你面对权利总是有一种不道德感，甚至排斥权利，你就没法获得权利，自然在职场上不会有太多的成就和收益。
钱会流向不缺钱的人，权利亦是如此。
高层也更喜欢积极追逐权利的人。
职场的本质不是道德，是争夺权利，需要把这二者划分开。
3、不要谦虚，要自卖自夸
我们一方面觉得低调、谦虚是种美德，一方面在看到夸夸其谈的同事又很鄙夷，甚至都瞧不上。
但现实是，现实中那些所谓被大家称为“拍马屁，拥有权利的，往往会自卖自夸，会吹嘘，反而是低调谦虚的人，
因为谦虚的人，喜欢说自己的缺点，会显得不自信。
大家对于不自信，就会等同于没能力，没能力的人让人不敢追随和信任。
干得好不如做的好。
以前酒香不怕巷子深是因为，空气没有污染，杂志少，主观干预少，现在就香怕深是因为，人的心眼污浊了空气。
所以哇，职场不能太要脸，迷之自信一点。
4、不要想着被人喜欢，要去支配别人
你去上班是挣钱的，又不是去获得别人喜欢的。
当然能获得别人喜欢，看起来是温和之人。
温和之人大部分的结果是，被发好人卡，容易被欺负的同时，好处还轮不到你。
你会发现，往往那些看起来不太好相处，脾气有点大的人，更容易去支配得动别人，反而彰显领导力，也是看一个人能不能往上爬的核心因素。
5、要自信
我就没有看过哪个说话不敢看着别人的人能成为一个很高职的领导。
为什么有人给人一种很有气场的感觉，而有的人没有？
除了经验沉淀，更多的就是自信。
自信能够让高层愿意提拔你，让下级愿意追随你，自信的人更容易有说服力。
想要成为修炼自己成为自信的人，就要在工作上拿结果、说话盯着别人眼睛，千万别闪躲，敢于打断别人，直接用事实说话等。
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