组工干部的“精气神”

人有三宝：精、气、神，三者是人生命存亡的根本，古人就有“精脱者死，气脱者死，失神者死”的说法。对组工干部而言，就是要敢争日月以养朝气、敢为人先以养锐气、敢于创新以养勇气，凝“三气”而聚组工干部之“精气神”，展现新时期组工干部的精神风貌，深入践行“讲党性、重品行、作表率”活动。

　　敢争日月以养朝气。朝气是一种洋溢青春激情、万物竞发的生命状态，是一种良好的形象。时光匆匆，光阴荏苒，时间在不经意间从我们的指缝中溜走，多一份昂扬的斗志，头脑中多一种使命感和紧迫感，奋勇拼搏，敢争日月。我们要以科学发展观为统领，客观公正地看人待人，科学准确地识人用人，把干部选好、把人才用好、把班子配强，进一步提高选人用人公信度，尽心、尽职、尽责地做好党的左膀右臂，尽力、尽善、尽美地为国家和人民服务。

　　敢为人先以养锐气。锐气是一种迎难而上、勇往直前的意志力量，是一种干事创业、永不懈怠的精神状态。不干则已，干则一流，睁开眼睛看世界，身上多一份压力感和责任感，不甘落后，敢为人先。我们要以新的观念、新的思维、新的视角审视组织工作，大胆转变组织工作传统的思维方式和工作方式，不断提高工作的效率和效果，更好地为经济社会又好又快、科学协调发展服务，努力为党的重大决策全面落实提供强有力的组织保证，做与时俱进、善思笃行、求真务实的先行者。

　　敢于创新以养勇气。勇气是一种挑战自我的精神渴求，是遇到“对手”敢于“亮剑”的勇者之气。作为一名组工干部，要保持改革创新的敏锐性，立足新起点、开创新局面，坚持实事求是的思想路线和求真务实的价值取向，在继承中创新，在创新中继承，进一步发扬组织部门的优良传统，弘扬改革开放的时代精神，培养战略思维，开阔新视野，打开新思路，研究新情况，解决新问题，形成新认识，制定新举措，推动新实践，开辟新境界，使组织工作更加充满生机、更加富有成效。