有心计的人,逢事必先考虑自己利益而后才考虑别人,先考虑自家才考虑人家,做事基本是从自己角度来处理问题。它们做事比较周密、长远,为了实现一件事可以不惜代价,但付出一定要小于收获,这就是他们做事的宗旨,他们不会做亏本生意的,就算是亏本也是暂时性,从长远角度来看,他们挣的是大头,对方得的是小头。
以往的人生经历告诉你,无论对待何事,人是不太可能以自己的意志为转移.你希望朋友间不存在挑拨离间,大家一团和气那该多好.事实上良好的愿望并不是能必须实现.所以说既然你改变不了别人,就只能改变并提高自己.我们每个人都有自己的价值观,客观上有衡量事物利弊的标准.要用自已独到的眼光去看待客观事物.不能听谁淮说某某不好,你也附和说某某不好.用自身的眼光去分析判断对待事物,分清黑白.这才是个性独立的你.有了这样基本功就可识别预防小人算计.你是直性格且爱憎分明,这没什么不好.讨厌谁就不爱讲话,我们每人都是一样的心情,只不过有些人能将爱憎埋藏在心且不易外露.这点值得你学习借鉴.人生就是一个大舞台,无论别人长袖善舞,伴演何种角色,只要你具备孙悟空的火眼金睛,就能识破一切伪装,让小人无地自容.
对付小人只有几种办法:
第一,就是避开利益冲突,不跟小人抢利益,这里考验普通人的欲望控制能力,因为你和他们抢利益,你有底线,他没有,有时候甚至你的正当权利他都要抢,看你是不是内心淡薄能让掉;
第二,如果做不到不和小人争抢利益,那就成为他利益的来源,就是做他们的主子,一旦能给小人带来利益,他们马上会放弃掉所有的仇恨,做最好的奴才,但是不要让他们发觉你虚弱的时候,否则他们不介意反咬一口;
第三;培养另一个小人和他打擂台,当两个小人争抢的时候,你就可能成为拉拢的对象,小人和小人的竞争关系,远远超过小人和君子的激烈程度,因为他们都靠同一种技巧谋生,媚上。这个技巧比较难掌握,因为你要在中间,哪个小人弱就帮哪个,而且不能让他们注意到这点,一旦两个小人分出胜负,那么输了的那个就会彻底臣服,你就倒霉了;
第四,小人还有个特点是不会干活,我们知道小人的特色是对人性阴暗面的领悟特别高,特别敏锐,因此,他们就靠着干这些别人不愿意干的脏活上位,但是,他们的弱点就在于,他们做不来真正的事业,所以小人在边上虎视眈眈的时候,千万别主动承担什么重要的任务,他们会搞破坏的。要把小人推出去干活,让他来主持重要的工作,然后他们就干得一团糟,自取灭亡了,而且小人的特色是,他们不知道自己是无能的,他们总觉得自己有能力做好所有的事,除了面对主子,他们随时信心爆棚。
第五,小人一定有主子,所以不到万不得已,不能放弃和小人的主子直接沟通的渠道,只要能和小人的主子直接对话,一般小人的陷害空间就不大;
第六,当所有的技巧都丧失作用的时候,当你最虚弱,毫无腾挪空间的时候,只能直接用武力,进行身体威胁,让其畏惧,小人最怕死,这点毫无疑问。当身体威胁无用的时候,那只有直接肉搏直至灭他,这个除非你已经存了死志,一般和平时期不可能用上
小人有八大特徵:
其一,小人見不得美好。
其二,小人見不得權力。
其三,小人不怕麻煩。
其四,小人辦事效率高。
其五,小人不會放過被傷害者。
其六,小人需要博取同情。
其七,小人必須用謠言製造氣氛。
其八,小人最終控制不了局勢。
知道了小人的本性,应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨,近则不逊。因此,对小人要勤打招呼,少说话;不主动来往,但不拒绝来往;不深交,但不绝交;可以给予好处,但不能占小人便宜。不要进小人圈子,也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙,不阻拦,不规劝,不参与,不讨论,任其发展,任其自生自灭。
小人最善于捕风捉影,拨弄是非。
TIPS1:学会防范小人:
1.近小人远君子或近君子远小人都不可取,同事间相处要有尺度,不要过于亲密,泄露隐私,避免小人为私利而伤害你。
2.如你被害,要抓住机会证明你的清白,不要一味忍让,以防受小人再次陷害。
3.多观察周围的人和事,争取做到防患于未然。
TIPS2:对付小人的锦囊:
1.以其人之道还治其人之身。
2.当面揭穿小人的面目和行径,让其颜面无存不敢再害人。
3.向上司申诉并抓住小人的现行。
4.私下和小人面谈,并正色严厉警告。
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