跳槽到新的单位，记住这几个忠告，要不然你很难前程似锦！

现进入春节也开始倒计时，各个单位都在陆陆续续的放假，很多职场的伙伴们怀揣着不怎么满意的年终奖，开始在狠狠发誓明年春节一定跳槽。但无论你是准备跳槽也好，还是真跳槽也罢，春节过后跳槽到了新的单位，下面这几个忠告，切记别去做，做到了你才能前程似锦，否则，你就会感觉到自己跳到了火坑。

【1】别以为自己是新人，别人会主动帮你。

跳槽到一家新的环境，固然很多地方都是陌生的，做起事来会让你畏手畏脚，这是一种很正常的现象，但是切记不可以为自己的新人，就幻想着让别人主动去帮你，如果别人不帮你，你就会认为这家单位没有人情味、没有氛围。这样一来你就会看哪里哪里不顺眼，做起事来就提起不兴趣和精神。这样一来结局你想得到，在新的单位，做新人别想着同事都应该帮你，你应该想想别人怎么样才会帮你，只有如此，新环境才会认为你“新木可雕”也。

【2】别以为干好了，就可以提前转正。

作为新人到新的单位把工作干好了是你的本分，但如果以此为借口找自己的上司要求提前转正，那你就是蠢不可及。不提这个借口还好，提了这个借口上司就会对你冷言相待，在新的单位记着一句话“活是给自己干的，不是给他人干的”，活干好了，你才会越做越顺，不然你将会很快的进入到继续跳槽大军。

【3】别以为自己刚来，做错了就可以推给别人。

无论是老人还是新人，只要做工作难免会犯错，错了不可怕，可怕的是千万不仗着自己是新到一家单位，自己是新人就把这种错推给别人，到那时你就犯了真正不可原谅的低级错误。所以，到了新的单位，哪怕自己做错了，也要勇敢的担起责任来，这样自上而下不但不多说你，还会给你翘大拇指，转正和重用将会是指日可待。

【4】别为了快速站稳脚跟，就搞圈子文化。

由于很多企业的管理不是那么规范，甚至说有点畸形，这都是一种正常的现象，作为一个新人到新单位的时候，千万不可以为了快速的站稳脚跟就去拜什么码头、搞什么“圈子文化”，这种丑陋的东西往往没有什么好结局，如果你沾了，迟早有那么一天你会被“灰飞烟灭”，作为新人，有可能就会更惨。

【5】别为了寻找存在感，就在领导面前晃来晃去。

到新的单位，每个人都希望自己能快速的引起同事的关注和上司的重视，此种心态没问题，但切记不可以为了引起上司的重视，就经常到上司面前晃来晃去，也就是咱们所讲的找存在感，这样一来领导就有可能认为你是“项庄舞剑，意在沛公”，你就彻底的成了搬石头砸自己的脚。为此，作为新人，在上司面前一定要保持低调，谦虚，勤快的作风，不然，有可能你的前程在试用期内就会断送。

职场感悟：职场经验丰富的伙伴们都清楚，做力一名新人到了一家企业，首先要做的就是多做、多听、多干、少说话能，只有如此方能生存下来和融入团队，方能为自己的职业生涯奔一个前程似锦。​