一场声势浩大的“反工作运动”（anti-work movement）正在席卷美国。有“美国贴吧”之称的Reddit，是这场运动的重要阵地。这个网站的r/anti-work版块，已经聚集了超过170万愤怒的打工人，而且数字还在增长中。
在这里，你会发现，全世界不管哪个国家的老板都一样可恶，无论什么地方中层都是相似的盛气凌人。论坛上最热门的帖子是五花八门的辞职信和辞职短信的截屏。看着别人如何花式怒怼老板，狠狠打脸领导，爽点迭起，令人拍案叫绝。
可是，这并不只是一场热闹的吐槽。当代年轻人对待工作的态度，正发生重要的变化。
咱们“闲人”有力量
多琳·福特原本是一个普通到不能再普通的中年女性。她30多岁，住在波士顿，在一家零售店工作了10年，她讨厌这份工作。2017年，她终于辞了职，此后一直靠给人遛狗维持生计。一周只需要工作25个小时，她说她从来没有这么快乐过。
这样的人在全世界数以亿计。你身边或许就有几个类似的同事或朋友。
然而，现在，她却成了“反工作运动”的中心人物之一。因为她是r/anti-work版块的版主之一。
r/anti-work版块开设于2013年，但直到年20203月，也就是疫情在美国暴发的时候，这个小众论坛还只有不到10万名用户。此后，“闲人”的增速几乎和美国的疫情数字一样爆炸了。
21年2010月16日，美国内华达州里诺，工会成员举行罢工。新冠疫情暴发近两年后，一场罢工浪潮正在全美机械、食品、医疗、娱乐等行业加速蔓延。
Reddit的发言人珍·惠莱斯说，2020-21年20，r/anti-work的“用户增长了279%，也就是超过100万人”，是21年20Reddit最受欢迎的版块之一。
截至发稿前，该版块有177万名用户。每天都有数以百计的帖子和数以千计的评论。“通常，往好了说，（工作）毫无意义”，多琳·福特说，“往坏了说，工作是有辱人格、羞辱和剥削。”
福特是个典型的“闲人”。这些人大多认为人们应该尽量少工作，应该是为自己而非为老板工作。不少人以身作则地反工作，他们或者自己经营小买卖，或者像福特这样，只做最低限度的兼职工作，够吃饭就行。有些人会和室友合租，住在父母家，或是在垃圾箱里寻找食物，以降低生活成本。
美国Z世代（1995-2009年生人，也称互联网世代）对这种生活方式一点也不陌生，他们不出所料地成了反工作的主力军。
你以为“闲人”们聚集在r/anti-work上，就是为了互相倒倒苦水、讲讲段子？那可太小看他们了。他们联合起来，哪怕只是这种松散的“贴吧老哥”式联合，也足以令美国资本家抖上三抖。
21年2010月5日，全球第一大谷物早餐制造商——家乐氏公司的1400名雇员举行罢工，抗议新的合同。他们抱怨说，新合同要求他们每周7天连轴转地工作，还取消了病假，如果生病就只能使用年假;虽然创下了4亿美元的利润纪录，家乐氏还是宣布了一项削减员工工资和福利的举措。
罢工持续了两个月，家乐氏向工会工人提供了3%的加薪条件，但遭到了拒绝。公司随后重拳出击，表示将解雇参与罢工的工会工人，并招聘新的没有加入工会的工人取而代之。
胜利的天平眼看就要滑向资方，千钧一发之际，“闲人”们行动了起来，r/anti-work成员们蜂拥而至，成千上万网友和数不清的脚本向家乐氏的招聘网站寄出潮水般的假求职申请，以阻止该公司解雇和换掉正在罢工的工人。这家网站的服务器崩溃了，招聘计划被迫搁浅。去年12月，家乐氏和工会达成了一项协议。
这工作，不干也罢
不只Reddit，TikTok、Facebook等社交平台，到处都能看到反工作的帖子、意见和群组。
21年2011月，高盛在一份研究报告中警告称，“反工作运动”对劳动力参与构成了“长期风险”。今年1月初，美国劳工部发布的报告显示，去年有大量美国人辞职，仅在11月就有450万人，这是该部门自2001年开始跟踪以来的最高“离职率”。《纽约时报》《纽约邮报》《金融时报》、英国广播公司、彭博社等主流媒体纷纷剑指r/anti-work，指责该版块助长了“大辞职”。1月底，福克斯新闻甚至将r/anti-work的版主多琳·福特请上了黄金时段的直播间。
美国劳工部的数据显示，一些员工可能是在收到更好的入职通知之后辞职的，但考虑到劳动力参与率与疫情前的水平持平，所以政府不得不承认，尽管出现了创纪录的岗位空缺，一些人还是没有重返劳动力市场。许多人可能正忙于照顾家人，或者害怕感染新冠肺炎，但至少有一部分人和福特一样，对传统的就业机会不屑一顾。
经济学家表示，尽管无法衡量“反工作运动”到底要对这一局面负多少责任，但这些“闲人”宣扬的负能量，足以令一些老板咬牙切齿。从泰森食品到联邦快递，雇主们都在抱怨，尽管工资提高了，他们还是找不到足够的员工。佛罗里达州的一家烧烤餐厅最后只留住了4名员工，被迫关门大吉。
“该死的流行病和政治机器，让不工作变得比成为我国光荣的劳动大军的一员更有吸引力。”这家餐厅的老板在Facebook上抱怨。他炮轰的是美国国会在疫情期间批准的失业福利，尽管所有的分析都认为，每周从失业保险中多获得至多600美元，不至于让人懒到不去找工作。
“我认为反工作是一种激进的哲学，它试图打击资本主义内部的系统性问题。”福特在接受英国《独立报》采访时说，“是那些更直观的东西推动了网上的反工作情绪。很多人试图保持工作和生活的平衡，很多人辞职，很多人受够了他们的公司应对疫情的方式……也许，除了为那些亿万富翁积累利润外，我们的生活中还有其他事情要做。”在后来接受福克斯采访时，福特还引用了马克思的话，表示“白天打猎捕鱼，晚上从事批判”的生活很令人向往。
论坛里一些人走得比福特更远。他們大声质疑工作或经济体系本身是否有意义，认为今天的经济秩序是一种“工资奴隶制度”，剥夺了工人的全部产出价值。
左翼思潮的崛起并不令人意外，疫情只是加速了这一势头。过去几十年来，美国的工资一直在下降，而学生债务却在上升，对很多人来说，工作似乎已经不再值得。不平等现象也扩大了，疫情导致数百万美国人失业，而亿万富翁的总财富却增加了2.1万亿美元。
“我女儿刚刚得到了一个每小时16.25美元的教学职位，她有两个教育硕士学位。这是每年32800美元的学费！难怪他们找不到好老师。她以前做酒保的时候还挣了5.5万美元呢！”2月7日，这条帖子在r/anti-work上甫一发布，就获得了超过8.5万个赞和3600多条评论。
难怪那么多人不想工作了，这些人的境遇如此可怜，以至于《福布斯》杂志都不禁要为他们说句公道话：“在大多数情况下，辞职的人既不是懒惰，也不是想失业，他们只是在寻找更友善、更支持自己的雇主，以及更好的工作与生活的平衡……立法者如何能让那些只知一味盘剥工人的雇主们收敛一些？”
事实上，在大流行之前，Z世代对待工作的态度，就已经在发生变化。“千禧一代（是指20世纪出生，跨入21世纪时成年）对薪酬充满热情的历史，已经终结。”美国媒体businessinsider引用人才公司Lever最新的一项调查解释到，42%的Z世代受访者宁愿在一家能给他们使命感的公司工作，也不愿在一家给他们更多报酬的公司工作。而皮尤研究中心2018年对美国青少年（其中许多人现在已经就业）进行的一项关于他们对未来抱负的调查发现，95%的人表示，拥有自己喜欢的工作或职业对他们来说极其重要或非常重要。
（摘自《看天下》亦博）
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