我从单位正职位置上退休已经三年多了,几乎没有再回单位过。退休后这几年,单位人员调整变动特别大,集团总部为了推进“年轻化”,拔苗助长地提拔了一大批年轻干部。这批干部的眼睛只向上看,心里只有利益,对老同志不够尊重,大多数退休人员再也不回单位了。
前不久,单位举办成立三十周年茶话会,邀请了退休老同志参加。我本来不想再回单位,但在办公室主任再三邀请之下,我勉强答应回单位参加。开会那天,我走到单位门口,遇到一位中年妇女,她一把拉起我的手,双手紧紧握住,连声说道:老领导,好久不见!你对我的恩情太深了,我在这里表达我深深的感恩之情。
我都忘记她说的是怎么回事了,中年妇女赶紧诉说她的感恩之情:中年妇女是单位一名普通的基层女工,在我退休之前,家里遭遇了不幸,到我办公室痛哭流涕,向单位申请解决她家的实际困难,她说找了很多领导,没有一个人肯伸手救助她。我深知单位的潜规则,普通人员家里的困难,各级领导都不会伸手,生怕沾惹一堆麻烦。
我了解到她家确实遇到了困难,也符合困难救助的条件,主要是单位里没有钱,所以,哪位领导也不愿意招惹麻烦。我力排众议,从文体活动经费中划拨一些钱,以困难帮扶救助的名义,帮她度过了最难的一关。这种事儿,其实在职场上都是小事儿,就看领导是不是关心群众。所以,很快我就彻底忘记了,如今退休三年多了还被人惦记着感谢,心里也是暖暖的。
茶话会开得了无新意,无非就是新任的年轻班子报告自己“辉煌”的成绩,想听一听退休老同志们的“掌声”而已。有的退休领导坚持原则、坚守底线,不亢不卑,实事求是,客观评价了新班子的业绩。有的退休人员为了能多发一点纪念品,昧着良心进行吹捧,让我实在听不下去。
我借口家里有事,提前告辞,刚走出单位大门,那位中年女工带着一位年轻女孩迎了上来。女人拉着女孩的手,让她向我鞠躬,继续连声道谢:当年多亏了您的救助,治好了孩子的病,现在已经上大学了。说完,非要把一盒高档进口水果塞给我,旁边路过的单位人员纷纷夸赞我这位退休老头儿,让我感到脸上倍有面子,我把单位发的纪念品回赠给女工,愉快地回家了。
我拎着高档进口水果回家,老婆笑着问我怎么舍得给我买这么贵的水果了?我就把水果的来龙去脉说了,老婆由衷地感慨道:你在职的时候,帮助过多少人呀,提拔了多少人呀,退休之后,没见几个人来看你的。反倒是你顺手帮助过的基层女工,你都不记得人家了,人家却念想你一辈子。这个社会呀,人心到底都怎么了?
PS:虽然这件事儿不算大,但却让我欣慰好几天,情不自禁产生三点感想;
【1】退休是一块试金石。
在职时,当你有权有势的时候,要尽可能地多为员工做好事、办实事,如果眼里只有上级领导,心里只有利益关系,等你退休的时候就会明白,人心都是肉长的,群众心里也有一杆秤,有些人退休之后被人念想,有些人退休之后遭人唾弃。
【2】退休是一道分水岭。
退休是你对职场的一场告别,成为在职与回家的分界线。你在职的时候,再有实力、再有业绩、再有威望,不一定是你的真本事,可能只是平台和权力的魅力。人走茶凉,是人性最基本的底层逻辑。退休之后,离开了单位,你在社会上一文不值。退休之后,就要与单位做一次“断舍离”,没事别回单位,不是你给人家添堵,就是你自己自讨没趣。
【3】退休是一杯忘情水。
退休之后,就要立即开启自己的第二春,活出自己的夕阳红,彻底地告别单位,彻底地回归家庭,把亏欠老伴的、亏欠孩子的都弥补回来。在职时,因为工作关系和利益关系,跟太多的人拉拉扯扯,退休之后就要做减法,精简自己的朋友圈,喝上一杯忘情水,把那些因利益关系产生的人情世故都忘掉吧。你永远要明白,等你退休了,没有利用价值了,那些通讯录里的名字再也不会联系你了,你还留着他们过年吗?即便是老同事,也会相忘于江湖的。不如忘记过去,重新开始,活出自己的精彩。
PS:您怎么看待这三点感悟呢?欢迎交流。
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