对“让课堂‘活’起来”的重新审视

一、让教师真正“活”起来
　　要让课堂活起来，教师必先活起来。教师充满活力，充满自信，面带微笑，步伐坚定地走进课堂，其行为本身就能激活课堂的前奏。在过程中，教师要以真情实感激发学生的热情，以敬业精神唤起学生的主动精神，以灵活思维引发学生的思维活动，以创新意识燃起学生的创新火花。任何一堂成功的课，教师必全身心投入，必真正走进教材、走进学生，必与学生达到一种心灵的交汇、精神的升华。学生在这样的教师陪伴下，在这样的教师一言一行、一颦一笑中，也必然会全身心地投入到学习中来，这样的课堂必定会活力四射。
　　1.教师要“活”用知识
　　一个教师的知识是有限的，聪明的教师一定会善于灵活运用他掌握的所有知识。作为教师，只有抛弃陈旧呆板的模式，寻求充满生机的教学方法，博览群书、博采众长，培养学生学习的兴趣，点燃学生学习的热情，课堂才会充满活力。
　　2.教师要“活”用教材
　　以语文课为例，语文教材荟萃了中外名家名篇，可读性很强，但由于时空的局限，学生理解困难。作为教师的我们，就应该灵活地运用教材，可以采用“挖掘”和“引进”的方法。“挖掘”，就是根据课文内容进行深化，从“旧文”中挖出“新意”，从“本意”中掘出“新意”。“引进”，就是把与教材相关的内容或具有强烈时代气息的人和事引入课堂，变封闭的教材为开放的教材。课文所提供的信息是有限的，学生窥一斑未必能见全貌，如果只就课文讲课文，势必会导致学生思维的封闭和狭隘。如果能以点带面，对语文内容作出充分的挖掘、引进和延伸，把语文放在一个大背景下，给学生提供丰富的学习资源，那么，语文课必会因此焕发出光彩。
　　3.教师要“活”用语言
　　苏联教育家苏霍姆林斯基指出：“教师的语言修养在极大程度上决定学生课堂上的脑力劳动效率。”可以说，教师的语言直接关系到教学的成败。它不仅是一种教学手段，还是一种直观教具。鲜活的教学语言，不仅能吸引学生感知、理解教材，还能调节学习情绪，增强教学效果。
　　诙谐、幽默的语言，使得课堂充满了欢声笑语，给学生一个轻松、愉快的气氛，也拉近了教师和学生的距离，情感教育也得到了落实。创造型的老师必须做到教学的艺术化，创造性教学是艺术性的教学，创造型教师如同一个艺术家，必须掌握高超的教学艺术。正如世界著名的植物学家季米良捷夫所说：“教师不是传声筒，把书本的东西由口头传达出来，也不是照相机，把现实复呈出来，而是艺术家、创造者。”著名教育家斋藤喜博也曾指出：“教师是艺术家。教学倘是真正创造性的、探索性的，那么，它就是达到艺术性的高度，给人以艺术的魅力，并且，只有借助这种教学，儿童也罢，教师也罢，才会满足，才会成长，才会获得自我变革。”可见，创造型教师掌握了教学语言的艺术，就能把教学安排得生动活泼、有声有色、妙趣横生，不断赋予教学以新意和活力，使每一个人的创造性都得以充分发挥，让他们享受到脑力劳动带来的乐趣。
　　二、让学生真正“活”起来
　　“乐于学习”是学生“活”起来的前提，“思维活跃”是学生“活”起来的核心，“积极主动”是学生“活”起来的外在表现，“相互交流”是沟通个体“活”起来与群体“活”起来的桥梁。
　　1.采撷学生兴趣的火种
　　学生都是活生生的人，在学习的过程中，他们的情绪不断发生变化。学生会因为兴趣而产生积极情绪，也会因为无兴趣而产生消极情绪。要使学生在课堂中活起来，就必须精心设计课堂教学，努力激发学生的兴趣，充分调动学生的积极性，吸引学生主动参与学习过程。教育家魏书生认为，兴趣像柴，可以点燃，也可以捣毁。兴趣的柴在每个学生的脑子里都存在，区别不在于学生有没有兴趣，而在于教师能否点燃兴趣。因此，教师要针对不同学生的具体情况，有计划地逐步提高他们的学习兴趣。充分利用学生求新、好奇与渴望求知和成功的心理，想方设法地运用多种教学手段和技术，激发学生的学习兴趣，并力求实效。
　　2.拨动学生思考的琴弦
　　为了让学生在课堂中活跃起来，培养他们的创新精神和创新能力，教师就要善于启发学生思考，着力培养学生的创新思维能力。为此，教师在操作上要力求做到：①鼓励质疑问难。人的思维总是从问题开始的。陶行知先生说：“小孩子得到言论自由，特别是问的自由，才能充分发挥他们的创造力。”要鼓励学生由敢问会问，而且能尝试着去解答自己提出的疑问。让学生带着问题走进课堂以激发兴趣，带着问题走出教室以拓宽思路。②鼓励独立思考。教师的提问必须有启发性、整体性和导向性，给学生留有思考的余地。可以在新旧知识的连接点处提问，在知识变化处提问，在知识的对比处提问，在总结知识的规律处提问。③鼓励争辩。学生辩论的过程即是他们亲历阅读、发展思维的过程。观点的交锋是他们对阅读体悟的交流。在辩论的过程中帮助学生理解、感悟。不仅要鼓励学生之间的争辩，还要鼓励学生敢于和老师争辩。④鼓励标新立异。教师要善于发现和鼓励学生提出与众不同的见解。⑤鼓励学生相互评价。诸如，朗读、回答问题，要鼓励学生之间互相评价，在评价的过程中，表达个人想法，起到相互激励的作用，并提高自己的表达能力