很多人都有过跟领导单独坐车的体验。
胆大的人，宛如坐上了“过山车”，感觉很刺激很享受，跟领导聊得很开心，让领导对他产生极好的印象。
胆小的人，跟领导单独坐车，如坐针毡，感觉无比难受、不自在，仿佛自己是个“哑巴”，不知道该如何张口说出第一句话。
对于大多数人而言，是第二种感受，不敢开口主动跟领导说话，所以，请你记住“三聊三不聊”，领导才会重用提拔。
说实话，员工跟领导单独坐一辆车的机会是罕见的，如果你能够抓住机会，就能让自己进入领导的眼睛，进入升职加薪的快车道。
有很多人能够意识到这一点，但是就是表现过于积极，好像要把领导吃掉的感觉，反而会让领导反感讨厌。
比如你拍马屁拍的过于明显，不停地跟领导套近乎，把陈年旧事都拿出来说跟领导关系有多好，反而会适得其反。
曾经在国企工作，有一个下属跟我说：“领导呀，记得前年跟您打羽毛球，您那个技术呀，真是超一流！”我当场差点没有笑喷，但是我忍住了，对他的印象也不是特别好，觉得那位下属不实在，给我造成了不靠谱的印象，后期有提拔机会也不敢给对方了。
如果对方能够直接跟我聊工作，其实我并不会觉得这个人不懂事，反而会觉得这个人很靠谱，很有上进心。
如果你是领导，听到下属拍马屁，你会开心吗？
还有很多下属，没有界限感，跟领导单独坐车，以为是上了亲戚的车，一直聊自己的家常，自己家谁结婚了，阿猫阿狗怀孕了。
要知道，领导既然坐上领导的位置，一定是对工作更加上心的，而不会关心你的生活，即便是有时候询问你的生活，也只是客套客套。
如果你了解这一点，就应该多聊一些自己在工作上的事情，然后把重心引到对方身上，当聊到对方感兴趣的话题时，对方坦然接受你的话题，甚至侃侃而谈，而我们要做的就只是洗耳恭听，可以说是最省力最有效的一种聊天方式了。
在职场中，没有一片水是纯净的，没有任何一个地方洁白无瑕，没有流言蜚语，这时候如果你当传话筒，很容易破坏你在领导心中的形象，认为你极其不靠谱，不值得信任。
对于公司里流传着的、没有经过验证或者无法验证的流言，我们一定要敬而远之，不要轻信，更不要传播，尤其是跟领导聊流言蜚语的话题。
跟领导聊天，领导一定会问你许多关于工作的事情，这时候你只会回答你看到的事情，绝对闭口不言你“听到的事情”，这样领导才会高看你一眼。
人生没有彩排，每天都是现场直播。一次坐车的经历，就能让领导彻底了解你是什么样子的人，决定着你未来的职业旅途。
所以，即便是一次与领导同坐一辆车的机会，你都要抓住，充分使用沟通技能，知道什么该聊什么不该聊，千万不要踩雷。
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