知识卡片|俞敏洪：如何成为一个有影响力的人

上一个周末，和朋友一起玩狼人杀游戏，有一局抽到女巫，结果第一轮就被大家投票出局。因为全场被一狼人玩家的话所影响，大部分人不相信我所说的真相。

这样类似的情形，其实经常发生在我们的生活和工作中，没人相信我们所说的真相，自己在团队的影响力微乎其微，如同边缘人一样。

影响力就是领导力，一个创业者如果没有影响力，他几乎等于失去了未来。团队成员无法相信他能带领大家走出困境，投资人不能相信他所说的未来，市场也对他缺乏足够的信心。

怎样培养自己的领导力？

受国内一些国学培训师误导，很多人把领导力等同于帝王之术，喜欢学习各种权谋之术。没有看到时代的变化，将陈旧的金字塔组织领导方法照搬到新型的流变组织当中，必定会使组织僵硬。

领导力是一种与时俱进的能力，也需要每天精进。

马云作为中国最具领导力的企业家之一，他说自己对钱没兴趣，我是不相信的。但是，他说这辈子最后悔的是创建阿里巴巴，我大概是相信的。

因为领导一家企业并不是很多人眼中的那么高大上，它其实是一种很苦逼的事情，需要花大量时间从多方面去培养自己的领导能力。而这恰恰是马云最卓越的能力之一，帮助他能够领导像蔡祟信、张勇、曾鸣等这样一批优秀精英人士。

和马云一样优秀的，便是新东方创始人俞敏洪老师。他从班级最后一名成为如今优秀的企业家，也是受益于领导力的培养。

他在中国企业家行列中，并不是天生具备领导力的人，不能像马云、任正非、柳传志那样自带领导天赋。他的领导力是依靠个人的摸索而来的，这样的经历恰恰值得我们普通人学习。

俞敏洪老师分享的领导力共有24大原则，知识卡片下载方法在文末。