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对于现在的银行的工作,你是怎么看待的呢?

对于银行工作,我有一下几点看法,希望能帮助到大家。

银行待遇

我先为大家说一下银行的工资福利待遇。银行的待遇由四部分组成,分别有基本工资,福利,补贴,绩效奖金。银行的基本工资是怎么发放的呢,首先银行的基本工资是按照职员职级来发放的,各个银行的职员分级情况都各不相同,发放情况也有所不同,但是一般来说级别越高,工资待遇越高。 银行的福利待遇也是极好的,不仅包括常见的五险一金,还有节日慰问金。通常情况下,五险一金会从职员的基本工资中扣除,约占20%左右,但是节日慰问金是实实在在的银行福利,一般发放超市购物卡,数额大概从几百到上千元不等,当然超过一千元的情况也是有的。 然后银行还具有补贴,银行的补贴也是非常不错的,有交通补贴,通讯补贴,午餐补贴,住房补贴等等。同样,由于各个银行的管理不同,所以各个银行的补贴项目和数额也不尽相同。 除此之外,银行待遇还有绩效奖励。绩效奖励中又一般包括季度奖,年终奖,销售奖。季度奖数额大学为2000-3000元不等,年终奖一般在万元以上,而销售奖因为各人能力不同,业绩不同,所以销售奖的差异也比较大,优秀的职员有时候销售奖可以获得5万。


成长空间

银行通常具有完善的晋升渠道。 如果你起步是柜员,那么你可以以柜员为跳板,进入其它部门或者从柜员转岗做客户经理。如果你是从员工起步,那么你可以在锻炼几年后一路按路线晋升或者竞聘支行行长。当然,你也可以向省分行相关部门发展






容易入职

专业要求广泛经济、金融、财会,计算机等专业都会进行招聘,经过笔试面试合格即可


入职弊病

如果你从柜员起步,那么你会接触大量的现金和数字,头脑要时时刻刻保持清醒,如果出现错账,一般情况下都要柜员自己负责赔偿,并且银行账单一般数额较大,有时候哪怕一点点失误也会造成大问题,失之毫厘谬以千里。在银行工作每个季度会给你分配很多的工作任务,如果你能力强,那么自然不在话下,如果能力弱,不能完成分配的任务,那么你只能拿到工资加补助。在银行工作,休息也不固定,表面上可能银行下班时间早,有的职员或许休息时间在外人看来也很充沛,但是真实情况并不是这样的,银行职员通常并没有休息时间,一年到头基本也就年关附近有几天连续假期,其他的假期早就被银行挤压殆尽,所剩无几,也许别人都在旅游,你还在后台加班。相比较一些公司,银行的升职空间大,但是升职潜力却不尽如人意,银行现在很多领导都是“空降的”,当然也有一些领导是基层干起来的,但是这部分的领导能力都非常强,可以拉来大客户,拉来存款,一般人根本竞争不过。



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