唐僧师徒与跟对队伍

猪八戒贪吃、贪色、懒惰，但在《西游记》里也最终修成正果，为什么呢？有现代笑料爆称，猪八戒说：“我跟对了队伍”。可见，一个意志不坚定，有诸多劣根性的人，若能跟对了队伍，如阿Q所说的：“同去，同去”，也能有大成就。

有人说，唐僧师徒四人，在寓意上是一个人：唐玄奘代表了决心和坚强的意志明确的目标，但他无力、无能；孙悟空有力有能，但他目标和意志不明确不坚定；猪八戒代表了贪恋世俗诸多享乐，是欲望的代表；而沙僧则代表了平庸。这四种德行或品格同时存在于每一个人身上，只有坚定的意志和明确的目标不行，只有胆识魄力但无坚定的意志和明确的目标也不行，贪恋享乐或自甘平庸，都不能成就大事。只有克服的享乐和平庸，果敢而勇毅的奔向目标，才能实现理想、成就大事。这显然有道理。

但，一个事物可以从多个角度解读。唐僧师徒也可视为一个团队，这个团队里代表了人世间的典型性格或德行，贪欲和平庸不好，但每个人都带着它们；每个人也都有自己的理想信念，只是有时不明确不坚定，或者坚定有力却又失去了理想和目标。都不能达成组织（群体或团队）的目标，不能成大事。所以，从管理学的角度看，要让有坚定的意志和明确目标的人担当群体的核心，他应该有紧箍咒以便束缚那些有力有能但有时目标和意志不坚定不明确的孙悟空，贪欲和平庸时时跟随队伍，但只要有坚强的核心，就能克服贪欲和平庸而达成优秀和卓越。

猪八戒如果跟了一个跟他一样德行的队伍，注定完了，孙悟空和沙僧也一样，如果跟了与自己一样德行的队伍，注定不会干成大事。而唐玄奘如果没有他的三个徒弟（这三个徒弟各有团队中的价值和地位，不可或缺），尽管有明确的目标和坚定的意志，也不可能到达西天、不能达成目标。

所以，真正有眼力有领导力的有效的组织，是让合适的人处在合适的位置干合适的事。如果实际上处在“核心”位置的人没有明确的目标没有坚定的意志，那么，这个群体注定走不远、很快完蛋，如果“核心”周围缺乏干事的人或者有干事的人但“核心”不能识别或不能使用他，那么这个群体也不可能有大成就。

阿里巴巴就是实证：它的“核心”不懂技术也不善经营，但他有明确的目标和坚定的意志，只要他的队伍中不乏孙悟空、不乏猪八戒和沙僧，善加运用他们，就能成