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【李开复:如何管理聪明员工 】
青岛的妹妹
>《管理变革》
2012.11.05
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【李开复:如何管理聪明员工 】:一个很能干或者聪明的人总认为自己可以把别人的工作做得更好,因此喜欢用命令的方法去指挥别人,但糟糕的是,聪明人最不喜欢的就是老板告诉他每个步骤该怎么做。想要留住优秀人才,不外乎“授权、信任、感情和奖赏”这四件事。
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