首先，我们要学会观察。一个人的心理状态、精神追求、省会爱好等等，都或多或少地会在他们的表情、服饰、举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。
初次和别人见面，可能双方有顾忌，不会轻易开口多说话，所以，首先必须打破沉默，然后从交谈中发现你们之间的共同点。比如询问对方是 哪里人，从事什么职业，从中捕获有用的信息。要留意对方的口音吐词，观察对方的神情举止，善于侦查对方的情况，以便实现有效的沟通。
陌生人直接接触的前几分钟是至关重要的。如果相处几分钟后，一方没有继续跟另一方交往的意愿，双方就很难成为朋友。
那么，如何把握好这关键的几分钟呢？通常，对方总会问你是做什么的。如果你的回答只是简单的一句“我是搞企管的”或者“我是一个教师”，你们就很难深谈下去。比较乐意交往的回答是：我在某某公司负责一个小组的管理工作，主要是管理软件策划的·····也就是你说，你愿意透露较多的个人信息，表明你乐意与对方交谈，对方能看出你的交流意愿。反之，你只是问什么答什么，不肯多说一个字，不管你是不是对对方感兴趣，对方都会觉得不便和你深谈下去。
建立自己的关系网时，还要进行必要的分析和分类。平时，不妨把直接关系和间接关系的人记在一个本子上，把没有什么关系的人记在另一个本子上，把有用的留下，无用的舍弃掉。这样需要帮助的时候，可以信手拈来。同时通过分析，你自然就会明白，哪些关系比较重要要重点维护，哪些关系只需要一般的维持就可以了，对于那些相识已久但对你的职业生涯无所裨益的人，必要时该抛弃得抛弃，这样可以决定自己的交际策略。
以吃亏来交友，以吃亏来得利。（吃饭的时候为朋友或同学买单）
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
