德国员工收入排行榜：薪资最高和最低的行业

总体而言，德国机械制造行业的从业人数多，薪资水平普遍偏高。

德国薪资咨询机构Compensation Partner最近对不同行业超过13万个收入数据进行评估，分别列出了在德国收入最高和最低的十个行业的排行榜。总体而言，德国机械制造行业的从业人数多，薪资水平普遍偏高，对于德国的经济有着重要影响。

薪资最高的十个行业

根据这项最新的行业收入调查，德国薪资最高的行业是生物技术（Biotechnologie），比平均收入水平高出38.9%。但这个行业整体的就业机会少，目前从业人员也就是3万人左右。

薪资水平排名第二行业的是半导体（Halbleiter），比平均收入水平高出30.3%。德国的半导体市场增长很快，主要基于半导体部件在智能手机、平板电脑、电脑和电视机中的应用。未来，随着联网汽车、自动驾驶系统和电动车的发展，预计该行业还会有迅猛发展。

排名第三的行业是机械制造（Maschinenbau），行业薪资比平均收入水平高出26.2%。而且这一行业算是德国的中流砥柱，从业人员不少于110万人。

在高薪行业排行榜上，排名第四到第十位的行业分别是银行业（+23.7%）、软件业（+23%）、基础设施建设行业（Anlagenbau，+21.2%）、电脑硬件制造业（+20.5%）、消费品工业（+20.5%）、制药业（+20.1%）和化学工艺行业（Chemie und Verfahrenstechnik，+18.8%）。

薪资最低的十个行业

在德国低薪行业排行榜上，排名最末也就是薪资最低的是呼叫中心（Call Center）这一行业，比平均收入低了30.5%；排名倒数第二的是临时工（Zeitarbeit），比平均收入低20.2%。

让人有些讶异的是，德国医院行业的薪资水平竟然排名倒数第三，医院工作人员的收入比平均收入低15.8%。这个行业也是人力严重不足的行业，护士、护工甚至某些专业的医生都非常缺乏。

其它薪资水平较低的行业分别是：服务业（-15.2%）、零售业（-14.6%）、旅馆业（-14.1%）、物流业（-13.7%）、税务顾问行业（-13.1%）、手工业（-12.9%）、汽车销售业（-12.5%）。

根据调查，在薪资较低的行业，员工流动率通常很高，职位空缺率也很高。而未来随着德国老龄化的加剧，对于劳动力的需求也会更高。根据咨询公司Prognos的预测，到2030年，德国退休老人将增加300万人，而劳动力则减少380万。

另外，根据德国工商会（DIHK）对2.3万家公司进行的一项调查表明，德国的经济处于衰退之中，且有近二分之一的公司人力不足，也就是招不到合格的从业人员，一些公司因为人力不足的问题甚至不得不拒绝订单。

按照工资水平的高低，各州的排名依次是：黑森州、巴符州、拜仁州、汉堡、北威州（高于平均水平）；莱茵兰-普法尔茨州、不莱梅、萨尔州、柏林、下萨克森州、石荷州、图林根州、萨克森州、勃兰登堡、萨克森-安哈尔特州、梅前州（低于平均水平）。其中，工资水平最低的梅前州与最高的黑森州相差约40%！