中央“八项规定”明确指出：“开短会，发短文、讲短话”、力戒形式主义。一石激起千层浪，一时间，各级、各部门纷纷贯彻落实，效果明显。但是笔者发现少数单位和个人在执行“八项规定”的过程中却陷入了另一种形式主义的怪圈，从而削弱了政府执行力，贻害党的事业。
那么什么是另一种形式主义？其表现又在那些方面呢？笔者以为，断章取义，简单、机械、盲目的执行“八想规定”就是“另一种形式主义”，其主要表现在以下方面：一是不管会议重要程度，不问青红皂白，一律控制在规定时间之内，把原本一些很重要的内容甚至法定的程序都省去了；二是发文件只注重“面子”不注重“里子”，全是空话、套话，文章是短了，但却未切中要害；三是少数领导一旦即兴讲话或者是脱稿讲话就云遮雾罩，或者是东扯西拉，与主题毫不关联，话是短了，但是听众却一头雾水，不知所云。如此种种……试想这样的会议，文件和讲话究竟又能起到什么作用？其执行力怎么去体现？凡事都有一个“度“，过了这个“度”，就会从一个极端走向另一个极端，导致出现新的形势主义，如此则更可怕。
那么为什么会出现另一种形式主义？怎么去解决另一种形式主义呢？个人认为，出现另一种形式主义究其原因，恐怕与少数干部不加强学习，作风漂浮，执行力弱有关系。那么怎样防止在执行“八项规定”过程中走极端和另一种形式主义呢？笔者认为应该从以下方面去着手。
一是强化学习，提升能力。干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高干部素质，很重要的一条，就是加强学习。古人说：“刀不磨要生锈，人不学要落后”，眼下，我国正处在改革攻坚期，矛盾凸显期、发展机遇期，如果我们不及时“充电”，加强学习，必然要导致能力恐慌，无法把“特色社会主义”事业进行下去。一方面是全面，系统的加强理论学习，吃透“上情”；另一方面是向身边的同志和老百姓学习，摸清“下情”；最后是加强专业知识学习，适应工作的需要。因此，各级干部要提高学习的自觉性，学习，学习，再学习！尽快的用新鲜的知识武装我们的头脑，指导我们事业健康发展。
二是深入基层，真抓实干。基层是“特色社会主义”建设的“塔基”，真抓实干是稳固“塔基”的根本保证。各级干部要切实转变工作作风，真正的沉下去，动起来，既讲“唱功”，又讲“做功”，大力推行“一线工作法”，即：“干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线彰显。”空谈误国，实干兴邦，只有这样，才能把握发展的脉搏，跟上时代的步伐；只有这样，才能力戒浮躁和形式主义，提高政府公信力，增强干部执行力。
一元复始，万象更新，恩施市跨越式发展的蓝图已经绘就，进军的号角已经吹响，让我们以只争朝夕的精神和气魄，崇尚实干的理念，千帆竞发，砥砺前行，为早日实现恩施全面小康而努力奋斗！
（值班总编：杨承佳 责任编辑：周许）
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