微头条

我20岁进入体制内，因为没有背景，只当了20年“一把手”，最后我总结了10条为人处世“潜规则”，虽然是潜规则但都是忠告。
（1）人无左右，有的只是利益之争。你处于那个阶级，你生活的背景和生存质量决定了你的价值取向。假如你还不明白，或者可以用你熟悉的语言说就是物质决定意识，还不明白那就更简单一点，就是屁股决定脑袋。
（2）升米恩，斗米仇。虽说好人有好报，但是“老好人”或者“烂好人”绝对没有好报。一厢情愿的付出，会让别人产生依赖，你只有不断超越付出才能让对方产生心理满足，而一旦不能超越，对方就会心理失衡，这就是人性，永远希望结果超越预期，因此远离消耗性朋友就是珍爱生命。
（3）无论你工作能力多么强，先要明白你为什么要上班？如果你说是为了理想，我实话告诉你，你上班只是为有理想的人打工，上班只有唯一一个目的那就是攫取各种利益，谁决定你的收入，谁就是你的领导，你能给谁带来利益，你就是谁的领导。
（4）人情社会的本质就是利益社会，能用钱解决的问题不要用人情，人情能换来钱，钱却换不来人情，钱越存越多，但是人情却越用越少，没有利益的人情其实也是靠不住的假人情。
（5）良好的人际关系与个人魅力没有任何关系，最重要的能力是表达自己真诚关心他人的能力。所谓的情商高其实就是利他，人际交往不在一朝一夕。只有找准自己的定位，做好角色管理，才会拥有优质、持久的人际关系。
（6）成年人的世界没有对错，只有利弊。在名利场上，并非简单的非黑即白，也不是简单的非善即恶。不要把人心想得白璧无瑕，也不能把人性想得漆黑一团。灰色才是底色，无视规则和囿于规则都会失败。职场中的权力玩的是平衡的艺术，和则共赢，斗则两伤。事无巨细，都要向领导汇报，太正常的上下级关系意味着关系疏远。无论何时都不要得罪领导，你伤领导的面子，领导就会伤你的票子。
（7）人际交往中，你的实力，决定了别人对你的态度。不要说人脉没用，自己没用人脉就没用。当你的实力配得上你的圈子，你的人脉才有用。人脉从来不是追求来的，而是吸引来的。没有实力，你对别人的请求其实都是麻烦。
（8）在职场中，最大的“捷径”就是做好准备，少走弯路。但是想要升职加薪，除了能力作为敲门砖之外，还要学会攀附强者。给予对方想要的利益换回对方留给你想要的位子。无论你多么强大，总有人比你更强大，一滴水不想被蒸发就汇入大海。
（9）人际交往中的所谓“高情商”，不过是没有底线的讨好，即“虚伪”。现实中越虚伪的人越谦虚热情，表面笑脸相迎，背后就是阴谋算计。看似殷勤，实际都是故意让人能看到的表面殷勤，真正吃力费心的事绝对没人做。
（10）人的善恶，在利益面前都会暴露无疑。每个人做任何事，出发点一定是让自己的利益最大化，谁掌握了这条原则，谁就能在人际交往中切中对方的利益需求点，自然能无往而不利。

卡耐基说过：“人的成功15％取决于专业知识，而85％ 取决于人际关系。”可见，人际关系是一个人通往成功之路的门票。只有维护好自己的人际关系资源，才能在社会上左右逢源，平步青云。

《中国式人际关系99条操纵术》详细阐述了成功人士都在运用的人际交往法则， 教给你们处世的技巧和睿智生存的哲学，让你拥有异于常人的社交技能，快速拓展你的人际交往圈。
这本书或者不是一本励志书，也不是心灵鸡汤，里面为人处世的方法和技巧，可以直接拿来套用。点击图片下方“看一看”可以阅读全部内容。