为什么有功劳的员工被领导排挤，混日子的反而留下，原因很现实。
工作越努力，能力越强，能为公司做出更多的贡献，按理应该更快的得到升职加薪的机会，
但工作中，有时候特别不讲道理，
那些有能力有功劳的员工被排挤，领导却故意留下混日子的。
的确我们应该努力，但在职场的利益中这些人也要了解。
一个好的团队，可以鼓励大家积极向上，
但在很多单位，努力却还不如很多闲人混的好，背后原因很厚黑。
【1】关系户
关系户说到底，人家就是有人脉，
要么是和公司的高层有关系，或者和公司的大客户有关系，
这样的人放在企业，就算是供着，这个公司也有好处。
兢兢业业，忙上忙下的的业务好手却得不到提升，
所以有很多业务能力特别强的人放弃稳定的工作，选择去私企打拼。
不过那些关系户，其实也告诉我们一个道理：要注意经营好自己有用的人脉，
不要总在关键时刻掉链子。
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