《闪闪发光的你》
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在青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》投行季中，9位实习生将在投行进行为期1个月的操练，角逐仅有的3个offer。
马东、张泉灵、唐涯、温义飞、王益为5位则作为闪光投资人在演播厅进行观察和讲解。
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无论是实习导师，还是闪光投资团的嘉宾，都多次提到一个职场新人都会犯的错误，那就是带着「学生思维」工作。那么从学校到职场，需要几步？
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01
什么是学生思维？
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什么是学生思维？
「学生思维」就是我只要态度端正，我在努力就可以了，60分和80分有差异，但是它不致命，我下次再来就行了。
什么是职场思维？「职场思维」就是他是对结果直接负责的那个人。
换句话说，学生思维认为世界应该是这样的，而职场思维接受世界其实是这样的。或者说「学生思维」关注过程，「职场思维」关注结果。
在职场中，为了达到预期的结果，你一定要有「职场思维」。
千万别把「学生思维」带到职场了，这个错误你犯一次都嫌多。
《闪闪发光的你2》中又有哪些「学生思维」值得我们思考呢？
02
典型的「学生思维」
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《闪闪发光的你2》中的这3个「学生思维」，看看你是否有中招！
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1）'及格就是万岁。'
大学里流行一句话，「60分万岁，多一分浪费。」
这种思想很广泛，大多大学生都是临时抱佛脚，只为不挂科。
考试60分，你是一个及格的学生；你工作60分，你就是个不合格的员工。
《闪闪发光的你2》第一期节目中，导师安排九位实习生共同完成一份招股书。
时间紧，任务重，好在第二天赶出来了。
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当导师询问实习生对他们第一次的任务如何评价，薛梦琪觉得可以打60分，算及格。
但导师对这个看法很不满意，不对结果负责。这就是典型的学生思维，尽管我没有百分百完成任务，但是我确实是认真在做，没有功劳也有苦劳。
继强总说的就很直接，「抱歉，60分的人，你早就被踢出门了，我们一定要追求100分的。」学生思维下，这件事情我做得还不错，合格了就行；但在职场思维下，只有0分和100分。工作中不达到100分，你就是失败的。
2）被动接受
从小学到大学，我们接受了十五六年甚至于更长时间的教育，以至于我们对很多事情都形成了习惯。
生活中太过纠结与被动可能错过更好的机会，情场如此，职场更是如此。
本来朱光晔是所有实习生里面最有工作经验的人，但他有个缺点就是太过纠结与被动，考虑得太复杂。
有一期分组选课题，所有人都选好了，有的人在问他，或想和他一组。
可他一直迟迟做不了决定，同时也被周围的人影响着，直到后面没剩下几个课题就被动选择。这也意味着被动地选择了团队成员。
比如领导问你有没有安装打印机不是关心你，而是此时此刻他需要打印机。
眼里有活的人虽然不见得能力比旁人高出多少，但是给人的职场印象一定是不一样的。
所以记住，人生的十字路，不仅要自己做决定，更要果敢地做决定，因为时间不等人，机会更不等人。
3）脆弱的内心
要知道，在职场上，没有谁有义务照顾你的情绪。如果你有一颗玻璃心，对不起，你可能不适合职场。
在职场上，没有谁有义务照顾你的情绪。
闪光投资团王律师在某期节目中说，
「学生交学费了，那么学得到学不到，这是你自己对你这个学费负责；
但是在职场上是你拿钱，你对这事负责，你的工作才是有价值的，这份钱才应该给你。」
学校里，奉行的是「鼓励主义」，哪怕你糟糕透了，老师都能找到你的优点；职场上，奉行的是「结果主义」，哪怕你是九十分，老板都可能把你骂成狗。
你不能抱着「获得」的姿态进入职场，而是带着「给予」态度进入职场。
我们要把自己定位成职场人，而不是学习职场经验的学生，没有人会照顾你的情绪，关注你脆弱的内心。
所以对刚进入职场的大学生而言，第一课就是要学会思维转变。
03
职场思维的重要性
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「职场思维」真的那么重要吗？当然重要！
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如果你可以快速完成从学生思维到工作思维的转变，就可以比别人快一步。
闪光投资团”成员马东说，
什么是工作思维？就是以完成工作为目标，你需要围着目标去转。”
而“闪光投资团”成员张泉灵看来，
“首先要面对现实，即便工作不如预期，也先干起来。一个人在职场里看到的世界之大，和作为学生相比，是两个量级。”
在职场的起点难免跌跌撞撞，如此既有专业价值又有启迪意义的节目内容，着实为大家起到了授业解惑的功能。
“青春就是向光而行，愿我们都能迈好这关键的职场第一步，成就闪闪发光的自己！”
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成为闪闪发光的自己吧
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