今天上午，国家中医药管理局传来官方消息：第四批全国中医临床优秀人才研修项目培养对象（简称“优才项目”）新鲜出炉，经过中医界广泛遴选，600名具有较好中医理论功底，良好职业素养，临床经验丰富的中医中青年专家，通过国考、省考，三次统一考试，最终300人入选国家“优才”方阵。江苏省中医院18名中青年中医专家经过层层选拔考试，力战群雄，最终全部以优异的成绩，独占鳌头，位居全国各大中医院榜首。
国务院关于印发《中医药发展战略规划纲要》、《中医药人才发展“十三五”规划》中指出，中医药人才是中医药事业发展的基础和保障，也是中医药传承与创新的第一资源。振兴发展中医药，重视发挥人才资源，对充分发挥中医药事业发展的基础性、战略性、决定性作用，实施人才优先发展战略，是今后一段时期中医药发展的重要工作。为深入贯彻落实国家关于中医人才培养的精神，推进高层次中医临床人才培养，自2009年始，国家中医药管理局在全国开展中医临床优秀人才研修项目实施工作，项目迄今已开展四批，该项目每三年为一周期，通过对“优才”培养对象系统经典研修，跟师学习，临床实践和素养提升，培养一批医德高尚，理论功底深厚，医术精湛的中医临床优秀人才！
江苏省中医院一直以来始终以人才强院作为医院的发展宗旨，医院名医荟萃，目前是全国唯一拥有国医大师5名的医院，拥有全国名中医4名，全国中医药师承指导老师25名，江苏省名中医、省名中西医结合专家60名，首届院级名医171名。医院始终遵循中医药传承和人才成长的特殊性和自身规律，强调深厚的传统文化底蕴，重视经典研读是人才成长的基础，反复临床实践是人才成长的关键，思辨感悟能力是人才成长的特质，跟名师、言传身授是加快人才成长的重要途径。医院积极创新人才培养机制，建立名医宝塔工程，积极储备培育“未来中医大家”的人才库，多年来在在中青年医务人员中，分层次开展“青苗计划”，“省中黄埔”培训，“院内临证跟师”，成立“青年博士联合会”等项目；同时强化临床医师中医理论培训，在全院青年医生中开展熟读经典名著，背诵汤头歌，先后开展“方剂歌王比赛”、“中药辨识考试”、“中医经典理论培训” 等，积极探索中医人才培养模式，努力培育未来中医名师名家。
自2009年始，医院先后参加四批“优才项目”，第一批7名，第二批7名，第三批9名，均圆满完成研修项目培训成为全国优秀中医临床人才，他们分别在自己的治疗领域，学以致用，充分发挥中医特色优势，成为中医人才队伍的中坚力量。
人才是第一资源，也是一个医院发展的基石。“我们要努力培养一批学贯中西，博古通今，医药并举，德技双馨；情同身受，知恩图报，为人师表，大医精诚的现代化中医人才！”医院院长方祝元教授信心满满的表示，今后的江苏省中医院将努力打造成学者型医师，学术型科室，学府型医院，让祖国医学瑰宝发扬光大，造福于人民健康。
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主管部门：江苏省中医院 新闻宣传办
文 稿：冯 瑶
编 辑：丁 融
图 片：王光正
审 核：冯 瑶
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