近年来,家长都非常重视教学质量,不但期望孩子能进名牌小学或特色学校,更期待得到老师的特殊照顾和重点培养。为实现这一愿望,不少家长纷纷向老师送礼品、送有价票证,甚至现金。此风愈演愈烈,亟需教育部门引起关注。
未进课堂先送红包
今年接手一年级班主任的孙老师告诉记者,日前,她在家访30余名新生时发现,几乎每家都很热情,除了送茶递水果,还塞小红包,有联华OK卡、交通卡和现金,价值500元至2000元不等。记者问,有不送的吗?回答是,几乎没有,拒收红包时,还要费一番口舌。
礼品内容不断升级
某中心小学三年级的李老师坦言,过去学生或家长送的大都是鲜花、贺卡、挂历等,如今升级为票证、现金,且日趋多样化。去年中秋节,她收到学生送的杏花楼等品牌月饼票达50多张。教师节,家长们为感激和联络感情,往往会给老师送礼金卡、交通卡等票证。也有家长会给年轻的女教师送高级化妆品、手提包,及营养滋补品。
安排旅游拉近关系
据教小学四年级的张老师说,有些家长会千方百计与老师拉近关系。期中、期末考试前,邀请语、数、外学科目的老师到饭店品尝美味佳肴,饭后每人发一袋礼品;每逢暑假,经济条件好的家长会安排班主任到海南岛、香港,甚至新马泰旅游……
师德教育迫在眉睫
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